Senior HR-Consultant

HR & Payroll Senior HR-consultant Ben jij een senior HR-consultant die als sparringpartner voor directie en MT organisaties helpt groeien met advies dat staat en uitvoering die landt? Bij FITZ werk je in vaste dienst en doe je afwisselende opdrachten bij verschillende organisaties. Jij brengt structuur in dynamiek, vertaalt strategie naar werkbare HR-kaders en helpt HR-teams en leiderschap aantoonbaar volwassen worden. Over de vacature Match criteria Regio - Landelijk Gewenst aantal uren - 32 - 40 uur Functiegroep - HR & Payroll Opleidingsniveau - HBO - WO Dienstverband - Vast dienstverband Salaris - € 4600 - € 5800 Wat bieden wij jou? - Direct een contract voor onbepaalde tijd. - Een salaris tussen €4.600 - €5.800,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je werkervaring en competenties. - 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, vakantiegeld en pensioenopbouw. - Een leaseauto met tankpas of mobiliteitsbudget. - Je krijgt alle ruimte jezelf te ontwikkelen en wordt daarbij maximaal ondersteund door FITZ. - Je wordt onderdeel van een groeiende organisatie waarin je volop kan meedenken. - Kennisdeling, leuke borrels en activiteiten. - Afwisselende opdrachten bij diverse organisaties in heel Nederland. Wat ga je doen? Als Senior HR-consultant werk je op het snijvlak van mens, organisatie en performance. Je adviseert directie/MT, helpt HR-processen en governance op orde brengen en begeleidt verandering met oog voor cultuur en resultaat. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van FITZ, met focus op het domein HR & Payroll. Jij bent diegene die: - Organisaties helpt bij het ontwikkelen en realiseren van toekomstbestendig HR-beleid. - Op strategisch niveau sparringpartner bent voor directie en management. - Leidinggevenden en HR-professionals ondersteunt bij complexe personele vraagstukken. - Talent- en leiderschapsontwikkeling naar een hoger niveau tilt. - Data en...