Senior HR Business Partner

Senior HR Business Partner Wil jij bouwen aan een toekomstbestendige HR-afdeling én een groeiende internationale organisatie? Dan is dit jouw kans om als Senior HR Business Partner écht impact te maken. What will you do? - Adviseren en coachen van leidinggevenden bij personele- en organisatievraagstukken. - Ontwikkelen, implementeren en evalueren van HR-beleid. - Borgen van de HR Administratie. - Actief meedenken en adviseren over de organisatiestructuur en strategische personeelsplanning. - Ondersteunen van leidinggevenden bij de ontwikkeling van teams en medewerkers. - Meewerken aan of het leiden van verschillende HR-projecten, zoals de beoordelingscyclus, duurzame inzetbaarheid, het functiehuis en talentontwikkeling. - Het proactief analyseren en optimaliseren van (operationele) HR-processen. - Waarborgen dat we voldoen aan de actuele wet- en regelgeving. - 32-40 - HBO - Nederlands en Engels Who are you? - Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM. - Je hebt vijf jaar ervaring als HR Business Partner of HR Adviseur, bij voorkeur binnen een productieomgeving. - Je bent een hands-on aanpakker die niet afwacht, maar proactief de handen uit de mouwen steekt wanneer de situatie daar om vraagt. - Je hebt kennis van actuele HR-thema's, het Nederlandse arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden. - Je bent communicatief sterk, organisatorisch vaardig en ziet (operationele) procesoptimalisatie als een vanzelfsprekend onderdeel van je werk. - Je hebt kennis van de Nederlandse Vreemdelingenwet en aanverwante wet- en regelgeving (pré). - Je hebt ervaring met AFAS (pré). - Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels. - Je bent bereid alle werkdagen op kantoor te werken. What do we offer? - Een uitdagende functie voor 32-40 uur per week in een internationale omgeving. - Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring. - Een 13e maand. - 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband. - Reiskostenver...