Senior HR-Adviseur

Het Oogziekenhuis Senior HR-adviseur Arbeidsvoorwaarden - Het Oogziekenhuis Rotterdam - Rotterdam Het Oogziekenhuis Jobid=) In een compact en topspecialistisch ziekenhuis, waar de lijnen kort zijn en keuzes direct doorwerken in de praktijk, geef jij richting aan complexe vraagstukken rond arbeidsvoorwaarden en beleid die bepalend zijn voor hoe collega's werken en samenwerken aan goede zorg voor onze patiënten. Wat je doet De kwaliteit van onze zorg hangt samen met hoe het werk is georganiseerd. Beleid en arbeidsvoorwaarden staan niet op zichzelf, maar hebben direct invloed op roosters, inzetbaarheid en werkdruk van collega's - en daarmee ook op hoe patiënten onze zorg ervaren. Juist doordat we een compacte en gespecialiseerde organisatie zijn, zijn de lijnen kort en is de impact van jouw werk snel zichtbaar. In deze functie zit je dicht op zowel beleid als praktijk. Je vertaalt wet- en regelgeving naar beleid en werkt aan vraagstukken waar niet altijd één logisch antwoord op is. Daarbij denk je mee met HR-adviseurs en leidinggevenden over de toepassing van de cao en gemaakte afspraken in de praktijk. Je houdt scherp wat binnen de kaders past, wat duurzaam houdbaar is en kijkt naar mogelijkheden om goed werkgeverschap verder vorm te geven. Je kijkt verder dan de letter van de regeling en brengt scherpte in de afweging: wat betekent dit in de praktijk en wat vraagt dit van een team? Je signaleert waar beleid schuurt of niet meer aansluit en maakt dat bespreekbaar. Vervolgens vertaal je dit naar keuzes die kloppen - voor de organisatie én voor de mensen die ermee werken. Je beweegt je vanzelfsprekend tussen inhoud, uitvoering en besluitvorming. Je adviseert leidinggevenden en het MT en bent daarin een stevige inhoudelijke gesprekspartner die afwegingen scherper maakt en richting geeft aan de keuzes die worden gemaakt. Voor HR-adviseurs ben je een inhoudelijk sparringpartner bij complexe casuïstiek. Voor...