Terug naar resultaten · POELDIJK

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Senior HR Adviseur

GJ Personeelsdiensten·POELDIJKOp locatieVastSenior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor HR-beleid, strategisch advies, en het begeleiden van HR-medewerkers en recruiters binnen de organisatie.
  • Belangrijke taken: Coördineren van HR-activiteiten, ontwikkelen van HR-strategieën, optimaliseren van onboarding en learning & development, en adviseren over arbeidsrecht.
  • Vereiste kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM of Bedrijfskunde, met meerdere jaren ervaring in een senior HR-rol.
  • Werkomstandigheden: Parttime werk, 24-32 uur per week, locatie in Poeldijk, met ruimte voor professionalisering en zichtbare impact.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Senior HR Adviseur Poeldijk Parttime 24-32 uur Hbo Human Resource Functie Wij zoeken een Senior HR Adviseur die richting geeft, mensen verbindt en HR verder helpt professionaliseren. Je komt terecht in een organisatie waar jouw mening telt, ideeën welkom zijn en jouw bijdrage zichtbaar impact heeft. Je combineert strategisch inzicht met praktische daadkracht en speelt een belangrijke rol in de verdere groei en professionalisering van de organisatie. Wat ga je doen? Als Senior HR Adviseur ben jij een belangrijke spil in de organisatie. Je zorgt dat het HR-beleid niet alleen op papier klopt, maar vooral in de praktijk werkt. Je bent zichtbaar in de organisatie, lid van het MT en een stevige gesprekspartner voor directie en leidinggevenden. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere: - Coördineren en begeleiden van HR-medewerker en recruiter - Verantwoordelijk voor verzuimbeleid en actieve begeleiding van medewerkers - Lid van MT en strategisch sparringpartner voor directie - Ontwikkelen en implementeren van HR-strategie en beleid - Optimaliseren van onboarding, retentie en learning & development programma's - Adviseren over arbeidsrecht en personeelsbeleid - Samenwerken met externe HR-partners (arbodienst, opleiders, salarisverwerking) - HR- ontwikkelingen signaleren en vertalen naar concrete verbeteringen Kortom: een rol met veel verantwoordelijkheid, zichtbare impact en ruimte om HR verder te professionaliseren. Wie ben jij? Je bent een mensgerichte HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je communiceert helder, neemt verantwoordelijkheid en weet mensen te verbinden. Je bent praktisch ingesteld en ziet wat nodig is, terwijl je het overzicht behoudt en soepel beweegt tussen operationele HR-vraagstukken en strategische thema's. Verder beschik je over: - HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar - Meerdere jaren ervaring in een brede, senior HR-rol - Er...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
23 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Salarisadviseur

WR Werving en Selectie
EPEOp locatieVast
3000 € – 4800 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Operationeel Medewerker

Olympia Uitzendbureau
POELDIJKOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100
POELDIJKOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden