Terug naar resultaten · PAPENDRECHT

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Senior HR-Adviseur

Gebroeders De Koning·PAPENDRECHTOp locatieTijdelijkSenior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Versterken van teams, aantrekken van nieuw talent, professionaliseren van HR-processen en vormgeven van toekomstgericht HR-beleid.
  • Taken en verantwoordelijkheden: Adviseren van management en teamleiders, signaleren van knelpunten, bijdragen aan HR-beleid en implementeren van HR-initiatieven.
  • Vereisten en kenmerken: Autonomie, inzicht in teams, schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau, ervaring met HR-vraagstukken.
  • Voorwaarden en voordelen: Direct invloed op HR-beleid en strategische koers, ruimte voor professionele ontwikkeling, werken binnen een stabiel en groeiend familiebedrijf.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Contact Werken bij De Koning Contact Werken bij De Koning ZOEKEN... Waar ben je naar op zoek... Op een duurzame manier werken aan de omgeving voor morgen en daarna. Visual werf 2560x1446 Senior HR-Adviseur - Werken bij De Koning Als senior HR adviseur speel jij een sleutelrol in het versterken van teams, het aantrekken van nieuw talent, het professionaliseren van HR-processen en het verder vormgeven van toekomstgericht HR-beleid. Senior HR-Adviseur Datum 17 juni 2026 Acquisitie door bureaus wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagd aangeleverde profielen en cv's behandelen wij als directe sollicitaties. Als Senior HR Adviseur bij De Koning krijg je veel autonomie en heb je directe invloed op zowel het HR-beleid als de strategische koers van de organisatie. Je beweegt je moeiteloos tussen de werkvloer en het management en hebt scherp inzicht in wat er speelt binnen de teams. Je combineert operationele en tactische HR-taken -zoals verzuimbegeleiding, medewerkersadvies, werving & selectie en procesverbetering- met een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het HR-beleid. Hiermee lever je een zichtbare bijdrage aan een stabiel en groeiend familiebedrijf waar jouw expertise optimaal wordt benut en je de ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen. Wat ga je doen? Als senior HR-adviseur ben je hét aanspreekpunt voor leidinggevenden en fungeer je als adviseur bij HR-vraagstukken. Je schakelt moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en weet waar je prioriteiten liggen. - Signaleren van knelpunten en adviseren over personele vraagstukken; - Adviseren van management en teamleiders over organisatieontwikkeling, leiderschap en medewerkersvraagstukken - Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van HR-beleid (o.a. persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, medewerkerstevredenheid en duurzame inzetbaarheid); - Initiëren en implementeren van HR-pro...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
23 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Technisch Tekenaar

Synsel Techniek
PAPENDRECHTOp locatieTijdelijk
2800 € – 4700 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·23 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden