Terug naar resultaten · OUD-BEIJERLAND

Vacature geverifieerd 4 uur geleden

Senior HR Adviseur

WEA Audit·OUD-BEIJERLANDOp locatieTijdelijkSenior
3200 € – 5150 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Wat je doet: Hét aanspreekpunt voor leidinggevenden, vennoten en medewerkers op HR-vraagstukken, met betrokkenheid bij organisatieontwikkeling en HR-projecten.
  • Wat je nodig hebt: Ervaren en daadkrachtige HR Adviseur die zelfstandig werkt, organisatiesensitief is en schakelt tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
  • Wat wij bieden: Investering in goed werkgeverschap, ontwikkeling van mensen en een prettige werkomgeving binnen een groeiende organisatie met korte lijnen.
  • Werkcondities: De functie betreft 24/32 uur per week, met een salaris tussen €3200 en €5150 (fulltime).
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

HR Senior HR Adviseur Oud-Beijerland 24 / 32 uur €3200 - €5150 (FT) WEA Deltaland is een groeiende en ambitieuze organisatie binnen de accountancy en advisering, met inmiddels 9 vestigingen verspreid over Zuidwest-Nederland. Ondanks onze groei kenmerken we ons nog altijd door korte lijnen, een persoonlijke benadering en sterke betrokkenheid bij zowel klanten als collega's. De grootste uitdaging Onze medewerkers vormen de basis van ons succes. Daarom investeren we in goed werkgeverschap, ontwikkeling van mensen en een prettige werkomgeving. Om onze verdere groei en professionalisering te ondersteunen, zoeken wij een ervaren en daadkrachtige HR Adviseur die zichtbaar aanwezig is binnen de organisatie en gemakkelijk schakelt tussen medewerkers, teamleiders, management en vennoten. Ben jij een stevige gesprekspartner die zelfstandig werkt, organisatiesensitief is en energie krijgt van zowel operationele als strategische HR-vraagstukken? Dan maken we graag kennis met jou. Wat je doet als Senior HR adviseur bij WEA Deltaland Als HR Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor leidinggevenden, vennoten en medewerkers op uiteenlopende HR-vraagstukken. Je beweegt je gemakkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en weet waar je prioriteiten liggen. Je houdt je onder andere bezig met: - Adviseren van management, vennoten en teamleiders over personeelsvraagstukken, leiderschap en organisatieontwikkeling. - Signaleren van knelpunten en kansen binnen teams en hierover proactief adviseren. - Ontwikkelen, verbeteren en implementeren van HR-beleid en HR-processen. - Initiëren en begeleiden van HR-projecten op thema's zoals duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, medewerkerstevredenheid en ontwikkeling. - Ondersteunen en adviseren bij verzuimtrajecten, arbeidsrechtelijke vraagstukken en juridische HR-trajecten. - Analyseren van HR-data en vertalen van trends naar concrete verbeteracties. - Signaleren van ontwikkelingen binnen HR en a...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
16 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
4 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Productiemedewerker

UBN Uitzendbureau
OUD-BEIJERLANDOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden