Terug naar resultaten · Baarland

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Senior HR-Adviseur

TOP·Baarland (Zeeland)Op locatieVastMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor dagelijkse HR-werkzaamheden, ontwikkelen van HR-beleid, begeleiden van werving, selectie, functioneringsgesprekken en personeelsvraagstukken.
  • Vereiste ervaring en vaardigheden: HBO werk- en denkniveau, enkele jaren ervaring als HR-adviseur of HR Business Partner, kennis van arbeidsrecht en HR-processen, strategisch en praktisch ingesteld.
  • Werkomgeving en voorwaarden: Fulltime (32-40 uur), werken binnen een informeel familiebedrijf, bieden van opleiding, training, marktconform salaris en activiteiten zoals borrels en BBQ.
  • Taal en communicatie: Communicatief sterk, makkelijk op verschillende niveaus, contact met leidinggevenden en medewerkers, werken zelfstandig en nemen initiatief.
  • Locatie en sector: Gevestigd in Baarland, Zeeland, actief in de voedselverwerkende industrie, met ervaring in productie- of handelsomgevingen als pré.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Senior HR-adviseur 40 uur • Senior HR-adviseur • 40 uur • Baarland • HBO Ben jij een HR-professional die graag meebouwt aan een organisatie? Krijg je energie van het ontwikkelen van HR-beleid én sta je graag dicht bij de medewerkers? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. Over TOP The Onion Group TOP is een familiebedrijf dat al jarenlang internationaal actief is in de verwerking en export van uien. Op onze locatie in Baarland maken we de geconserveerde producten waar foodbedrijven op zitten te wachten. We fermenteren duizenden tonnen augurken, voorzien bijna alle continenten van zilverui en beleveren voedselverwerkers het hele jaar door de gezondste en lekkerste groenten (op zuur!)). Bij ons heerst een informele werksfeer waarin collega's voor elkaar klaarstaan. We geloven dat je het beste presteert als je je goed voelt én jezelf kunt ontwikkelen. Daarom investeren we niet alleen in onze processen, maar vooral ook in onze mensen. Wat ga je doen? Als HR-adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR. Je bent verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse HR-werkzaamheden als de verdere ontwikkeling en professionalisering van het HR-beleid. Je krijgt veel ruimte om processen te verbeteren en jouw ideeën in de praktijk te brengen. Je begeleidt het volledige werving- en selectieproces: van het voeren van intakegesprekken en het opstellen van arbeidsvoorwaardenvoorstellen tot het verzorgen van arbeidsovereenkomsten en een goede onboarding van nieuwe collega's. Daarnaast begeleid je leidinggevenden bij functionerings- en beoordelingsgesprekken en help je bij uiteenlopende personeelsvraagstukken. Je voert gesprekken met medewerkers, begeleidt ziekteverzuim en onderhoudt contact met de betrokken partijen om langdurig verzuim goed te begeleiden. Ook speel je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van onze HR-organisatie. Je stelt functieprofielen, beoordelingsformulieren en het personeelshandboek op en houdt deze actueel. Daarnaast werk je mee aan onderwerpen zoals het opzetten van een salarisgebouw voor functies buiten de cao, de digitalisering van arbeidsovereenkomsten, het opstellen van formatieplannen en de verdere ontwikkeling van ons beloningsbeleid. Verder ben je verantwoordelijk voor de HR-processen rondom SMETA, beoordeel je de maandelijkse urenregistratie en informeer je medewerkers over ontwikkelingen, zoals wijzigingen in de pensioenregeling. Kortom: een veelzijdige functie waarin je beleid en praktijk met elkaar verbindt en écht kunt bijdragen aan de verdere groei van onze organisatie. Wat verwachten wij van jou? • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM; • Je hebt enkele jaren ervaring als HR-adviseur of HR Business Partner; • Je bent zowel strategisch als praktisch ingesteld; • Je hebt kennis van arbeidsrecht en HR-processen; • Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden én medewerkers; • Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en ziet kansen om processen te verbeteren; • Je bent nauwkeurig, organisatorisch sterk en houdt overzicht; • Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus; • Je bent 32-40 uur per week beschikbaar; • Ervaring binnen een productie- of handels omgeving is een pré. Wat bieden wij jou? Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jouw ontwikkeling en welzijn. • Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring; • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Groenten- en Fruitverwerkende Industrie; • Een afwisselende, fulltimebaan binnen een groeiend familiebedrijf; • Een brede functie waarin operationeel en strategisch HR samenkomen; • Opleiding en training om jezelf verder te ontwikkelen; • Werken in een informele organisatie met korte lijnen; • Regelmatig leuke activiteiten zoals vrijdagmiddagborrels, een BBQ en een frietkar op z'n tijd. Iets voor jou? Wil jij werken in een omgeving waar mensen centraal staan en waar je écht invloed hebt op de verdere ontwikkeling van HR? Zoek je een functie waarin je kunt bouwen, adviseren én uitvoeren? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer vandaag nog!
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
30 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

AMERSFOORTOp locatieTijdelijk
3600 € – 5250 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100

Senior HR Adviseur

Corbion Group
GorinchemVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·gisteren35/100

Senior HR-Adviseur

Gemeente Urk
UrkHybrideTijdelijk
6422 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·gisteren65/100

Senior HR Adviseur

Corendon Hotels & Resorts
BadhoevedorpOp locatieVast
4500 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·gisteren65/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden