Senior Functioneel Beheerder ERPx

Bouw mee aan een toekomstgerichte, digitale organisatie en een sterke positie van Financiën. Je krijgt van ons Maximaal € 5.624,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 10 van de cao Gemeenten. Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%. 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek). Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende. Laptop en telefoon van de organisatie. Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen. Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk. Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris. Een warm welkom tijdens je introductieperiode. Wat ga je doen? Als Senior Functioneel Beheerder ERPx speel je een sleutelrol in de doorontwikkeling en het optimaal benutten van ERPx binnen onze organisatie. Je kent financiële processen goed en weet hoe systemen deze processen kunnen ondersteunen en verbeteren. Daarnaast help je gebruikers om optimaal met het systeem te werken. Wij zoeken een Senior Functioneel Beheerder ERPx die regie pakt. Iemand die niet afwacht, maar signaleert, initiatief neemt en zorgt dat processen daadwerkelijk verbeteren. Je bent analytisch en praktisch ingesteld en durft keuzes te maken in het belang van de organisatie. Je houdt overzicht, neemt anderen mee in veranderingen en geeft richting waar nodig. We zoeken geen beheerder die volgt, maar een professional die richting geeft. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het beheren, verbeteren en configureren van ERPx en gekoppelde modules. Het zorgen voor een juiste en efficiënte inrichting van financiële processen in het systeem. Het coördineren van updates en nieuwe releases, inclusief testen en documenteren, en het overzien van de impact hiervan op de organisatie. Het onderzoeken van storingen en problemen, het achterhalen van de oorzaak en het organiseren van een blijvende oplossing. Het fungeren als sparringpartner voor financiële adviseurs, medewerkers bedrijfsvoering, ICT en de leverancier. Het ondersteunen van gebruikers, het ontwikkelen van werkinstructies en het delen van kennis. Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie? Je beschikt over hbo+/wo werk- en denkniveau. Je hebt aantoonbare ervaring als functioneel beheerder en ervaring met ERP- en financiële systemen. Je hebt kennis van financiële processen en begrippen. Je werkt gestructureerd, bent proactief en communiceert helder met zowel technische als niet-technische collega’s. Je begrijpt hoe teams en opgaven met elkaar verweven zijn en beweegt daar effectief in. Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar. Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden. Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én _ong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het