Senior Fiscalist

Logo Financial Boardroom Amsterdam Vacature Senior fiscalist Bij Financial Boardroom Amsterdam werk je voor cliënten die jouw denkkracht waarderen. Een selecte groep zeer vermogende private clients waaronder ondernemers en families die meer verwachten dan alleen fiscale optimalisatie. Ze zoeken een trusted advisor. En dat is precies de rol die jij bij ons vervult. Financial Boardroom Amsterdam is een hoogwaardig fiscaal advieskantoor. We adviseren vermogende families en (internationale) ondernemingen. Dankzij ons unieke boardroomconcept zijn we in staat de klanten op ieder moment te voorzien van het juiste advies én kunnen we hen volledig ontzorgen. Wat zoeken we Een afgeronde WO-opleiding in Fiscaal Recht of Fiscale Economie Minimaal 5 jaar relevante werkervaring Ruime ervaring in de (inter)nationale adviespraktijk, bij voorkeur bij een NOB-kantoor Ervaring met (en plezier in) het adviseren van private clients Een zelfstandige werkstijl en een strategisch denkniveau Ambitie om impact te maken voor cliënten én binnen ons kantoor Wat je krijgt Maximaal 10 additionele vrije dagen in de vorm van onbetaald verlof Werken waar je wil: op kantoor, thuis, in het Vondelpark of in het buitenland via het Working Abroad Together-programma in bijvoorbeeld Singapore, Curaçao, Valencia, Zürich of Washington DC Sabbaticalregeling waarmee je iedere 3 jaar 2 maanden op reis kan Een lidmaatschap van de NOB waar je opleidingen kunt volgen Winstdeling die ieder kwartaal wordt uitgekeerd Logo Financial Boardroom Amsterdam Wat ga je doen? Samen met de cliënt, zijn team en een FBA-projectteam vorm je de Boardroom voor het familiebedrijf of voor de familie. Hierin neem je gezamenlijk strategische keuzes. Dit doe jij vanuit jouw fiscale expertise, vanuit het belang van de cliënt én samen met andere expertises. Het is daarom belangrijk dat je de cliënt en zijn situatie goed kent en dat je anticipeert op ontwikkelingen in de fiscale wetgeving, bij de cliënt en in de maatschappij. Logo Financial Boardroom Amsterdam Je bent een strategisch adviseur die een warme relatie opbouwt met cliënten, collega's en andere betrokken partijen. Iemand die inhoudelijk het verschil maakt en zoekt naar een omgeving waar autonomie, vakmanschap en visie samenkomen. Daarnaast vinden we de volgende competenties belangrijk: • Je hebt vaktechniek hoog in het vaandel; • Je bent in staat de eindverantwoordelijkheid te dragen voor diverse projecten; • Je bent empathisch richting klanten en collega's. Vanuit jouw expertise en ervaring enthousiasmeer en coach je collega's; • Je hebt een positieve kijk op de wereld, je bent oplossingsgericht met een sterke focus op kwaliteit. Logo Financial Boardroom Amsterdam Werken bij Financial Boardroom Amsterdam Wat je bij ons kunt verwachten Bij ons werk je in een kleinschalig en zelfstandig team waar jouw inbreng ertoe doet. Geen partnerstructuren of interne politiek maar korte lijnen en wederzijds vertrouwen. • Inhoudelijke diepgang: je adviseert cliënten over complexe fiscale en juridische vraagstukken met lange termijnimpact; • Autonomie en eigenaarschap: je beheert je eigen klantportefeuille en bepaalt mede hoe je rol eruitziet; • Sparring op niveau: je werkt samen met ervaren collega's die net als jij scherpte en strategisch inzicht belangrijker vinden dan hiërarchie; • Ruimte voor balans: we geloven in kwaliteit boven kwantiteit in een werkomgeving die professioneel én persoonlijk voelt; • Je kunt direct aan de slag met interessante projecten. Samen met het projectteam waar jij de rol van expertiseleider of projecteigenaar hebt. Altijd samen met ervaren collega's van wie jij kunt leren en altijd met jongere collega's die van jou willen leren. De projecten variëren van internationale herstructureringen tot estate planning en van privacystructuren tot familiefondsen. Zo begeleiden we ondernemingen en familieleden bij grensoverschrijdende investeringen; adviseren we over de bedrijfsoverdracht binnen de familie of aan een derde partij en maken we een jaarplanning waarin alle lopende en nieuwe projecten staan. Ons kantoor is gevestigd in hartje Amsterdam en combineert de charme van een boutique setting met het niveau van een toppraktijk. Logo Financial Boardroom Amsterdam Werken bij Financial Boardroom Amsterdam Wat wij jou bieden Een aantal andere onderscheidende voorwaarden die we niet onbenoemd willen laten: • Werk waar je wil: op kantoor, thuis, in het Vondelpark of via het Expert Exchange Network in bijvoorbeeld Singapore, Curaçao, Valencia, Zürich of Washington DC; • Een sabbaticalregeling die inhoudt dat je iedere 3 jaar 2 maanden op reis kunt. We begrijpen dat je werk en privé wil combineren en dat je vrij wilt zijn om een droomreis te maken. We bieden hiervoor graag de ruimte; • In lijn hiermee bieden we de mogelijkheid om naast de reguliere vakantiedagen maximaal 10 additionele vrije dagen op te nemen in de vorm van onbetaald verlof; • Iedere medewerker van Financial Boardroom Amsterdam deelt in de winst. Deze winstdeling wordt ieder kwartaal uitgekeerd. Vul het sollicitatieformulier hieronder in of benader ons via en vertel ons kort wie je bent en wat je drijft. Geen uitgebreid verhaal nodig, we zijn vooral benieuwd naar jou. In een eerste gesprek maken we graag kennis om elkaar beter te leren kennen. We vertellen je meer over Financial Boardroom Amsterdam en horen graag wat jou aantrekt in deze rol. 03 (Online) assessment We vragen je om een (online) assessment te maken. Dit bestaat uit een capaciteitentest en, vanaf medior niveau, een onderdeel gericht op persoonlijkheid en motivatie. Zo krijgen we een goed beeld van jouw denkvermogen en drijfveren en dat zorgt voor een passende match van en voor beide kanten. 04 Tweede (casus) gesprek Je maakt kennis met collega's van de afdeling. We gaan tijdens dit gesprek dieper in op de vaktechnische inhoud, werkwijze van ons kantoor en de wederzijdse verwachtingen. We toetsen jouw kennis en persoonlijke skills door middel van een praktijkgerichte casus. Zo krijg je een realistisch beeld van onze werkwijze en weten we allebei waar we aan toe zijn. 05 Voorstel Allebei nog steeds enthousiast? Dan bespreken we graag de arbeidsvoorwaarden en maken we het officieel. 06 Aan de slag We zijn transparant en integer in alles wat we doen. Om dit te waarborgen is een pre-employment screening onderdeel van de sollicitatieprocedure. Arbeidsovereenkomst getekend en pre-employement screening goed doorlopen? Dan zien we je graag op je eerste werkdag. Jouw toekomstige collega's Je werkt samen in een hecht team met uiteenlopende expertises: fiscalisten, accountants en aangiftespecialisten. We lunchen samen aan de keukentafel, wisselen kennis uit in projectoverleggen en leren van elkaars praktijkervaring tijdens vaktechnische overleggen. Logo Financial Boardroom Amsterdam Ons kantoor is lid van de Nederlandse Orde van en van de Koninklijke Nederlandse Beroepsorganisatie van Digitaal klachtenformulier Indien u een klacht heeft kunt u met behulp van dit webformulier uw klacht verzenden. Probeer uw klacht zo concreet mogelijk te omschrijven, bijvoorbeeld door namen en data te noteren. Alle klachten worden in behandeling genomen door het bestuur van Finacial Boardroom Amsterdam. Wij streven ernaar uiterlijk binnen 2 weken na ontvangst van een klacht inhoudelijk te reageren; indien dit niet lukt wordt u ingelicht over de reden van het uitstel, en wordt een schatting gegeven binnen welke termijn het bestuur wel denkt met een reactie te kunnen komen.