Vacature geverifieerd 2 uur geleden
Senior Facilitair Projectmanager
FacilicomAMSTERDAMOp locatieTijdelijkSenior
5000 € – 5700 € / maandgeschat
Functiebeschrijving
De wereld verandert in rap tempo. Deze veranderingen brengen automatisch nieuwe risico's en uitdagingen met zich mee. Trigion creëert veiligheid om direct in te spelen op die risico's en uitdagingen. Ben je geïnteresseerd in het werken bij de beveiliging? Kijk hier voor onze vacatures in de beveiliging er zijn.
Wil weten hoe het is te werken bij Facilicom Group - of een van onze divisies - in een bepaalde functie? Lees dan een van onze 'werken als' pagina's
Senior Facilitair Projectmanager
Heb jij een passie voor facilitaire dienstverlening, houd je van afwisseling en werk je graag op projectmatige wijze? Dan zijn wij op zoek naar jou!
32 tot 40 uur per week
€ 5.000,00 - € 5.700,00 per maand
Senior Facilitair Projectmanager
32 tot 40 uur per week
€ 5.000,00 - € 5.700,00 per maand
Functieomschrijving
Als Senior Facilitair Projectmanager werk je aan impactvolle en uitdagende (interim) opdrachten binnen het facilitaire domein. Je wordt ingezet bij toonaangevende organisaties binnen verschillende branches zoals Luxor Theater Rotterdam, Essent en ABN AMRO, maar ook in de verschillende divisies van Facilicom Groep, zoals Gom en Trigion.
Geen opdracht is hetzelfde - en juist die afwisseling maakt deze rol zo interessant. Je ontwikkelt en vernieuwt facilitair beleid, analyseert en optimaliseert processen. Soms stap je in op een specifiek project of programma, soms neem je tijdelijk de regie over een complete facilitaire organisatie. In korte tijd werk je aan complexe vraagstukken bij gerenommeerde organisaties, waardoor je jezelf continu blijft ontwikkelen.
Binnen deze rol krijg je de ruimte om strategische facilitaire projecten van begin tot eind te leiden. Denk bijvoorbeeld aan een herinrichting van een facilitaire organisatie. Jij analyseert de bestaande structuur, vertaalt organisatiedoelstellingen naar een toekomstbestendig organisatiemodel en ontwerpt heldere rollen, een passende governance en een effectief aansturingsmo...