Terug naar resultaten · Loenen

Vacature geverifieerd 5 uur geleden

Senior en Medior Advocaat Arbeidsrecht

WVO Advocaten·Loenen (Gelderland)VastMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Adviseert en procedeert voor werkgevers, behandelt dossiers zelfstandig van advies tot zitting, en kijkt naar organisatorische, financiële en menselijke belangen.
  • Vereisten en kwaliteiten: Sterke basis in arbeidsrecht, ervaring aan werkgeverszijde, scherpe pen, commerciële instelling, en de bereidheid om relaties op te bouwen.
  • Profiel en ervaring: Medior (3-6 jaar ervaring) of senior (6-8 jaar of meer), zelfstandigheid, commerciële volwassenheid, en bijdrage aan groei van het kantoor.
  • Aanbod en werkomgeving: Uitdagende dossiers, korte lijnen, eigen verantwoordelijkheid, opleidingsmogelijkheden, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, en een klein, hecht team.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

WVO Advocaten Kom jij ons team versterken? WVO Advocaten zoekt een advocaat arbeidsrecht die werkgevers begrijpt, zelfstandig kan adviseren en klaar is om bij te dragen aan een kantoor met heldere ambities. Iemand die juridische diepgang combineert met praktische scherpte - en die meer wil dan alleen dossiers draaien. WVO WVO is een gespecialiseerd advocatenkantoor voor arbeidsrecht, sociaal verzekeringsrecht en verzuim. Onze focus is B2B: bedrijven, instellingen en arboprofessionals. Wij runnen één praktijk, samen. Geen onderlinge concurrentie, geen eigen koninkrijkjes. Iedereen zet zijn of haar specifieke expertise in waar die het meeste waarde toevoegt voor de cliënt. Dat vraagt om advocaten die groot genoeg denken om voorbij hun eigen dossier te kijken, en collegiaal genoeg zijn om elkaar daar ook echt in te betrekken. Die manier van werken is geen ideaal, het is gewoon hoe wij het hier doen. Ons team is klein, hecht en inhoudelijk sterk. Geen hiërarchie om je doorheen te navigeren. Wel korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en een hoge lat voor kwaliteit. Onze ambitie is helder: hét kantoor zijn voor werkgevers, HR en verzuimspecialisten bij complexe vraagstukken over arbeidsrecht, verzuim en sociaal zekerheidsrecht. Wat je doet Je adviseert en procedeert voor werkgevers. Je behandelt dossiers zelfstandig, van eerste adviesvraag tot zitting. Je begrijpt dat een ontslagkwestie nooit puur juridisch is: er spelen ook organisatorische, financiële en menselijke belangen. Jij ziet die bredere context en verwerkt dat in je advies. Je geeft richting, niet alleen opties. Je durft te zeggen wat een cliënt soms niet wil horen. En je procedeert doortastend wanneer dat de enige weg is. Naast je eigen praktijk draag je bij aan WVO. Je begeleidt jongere collega's, deelt kennis en denkt mee over hoe het kantoor verder groeit. Niet als bijzaak, maar als vanzelfsprekend onderdeel van jouw werk. Medior en/of senior WVO staat open voor een sterke medior advocaat (circa 3-6 jaar ervaring) en een senior (circa 6-8 jaar of meer). Het verschil zit niet alleen in ervaringsjaren, maar in zelfstandigheid, commerciële volwassenheid en de bijdrage die je nu al kunt leveren. Van een senior verwachten we dat je staat: volledig zelfstandig, commercieel scherp, in staat om jongere collega's te begeleiden en actief mee te bouwen aan de praktijk. Van een medior verwachten we talent, de juiste instelling en groeipotentieel dat er niet om liegt. Arbeidsrecht is voor beide profielen de thuisbasis. Sociaal zekerheidsrecht of verbintenissenrecht heb je al in huis, of je wil het uitbouwen als tweede specialisatie. Wat wij vragen Een stevige basis in het individuele arbeidsrecht: ontslag, verzuim, disfunctioneren, arbeidsconflicten, contracten en arbeidsvoorwaarden. Werkervaring aan werkgeverszijde. Een scherpe, bondige pen. En de commerciële instelling om niet alleen dossiers te draaien, maar ook relaties op te bouwen. Je past bij WVO als je houdt van directe communicatie en korte lijnen, als kwaliteit voor jou vanzelfsprekend is, maar zonder poeha, en als je niet alleen wilt komen halen maar ook wilt bouwen. Wat WVO biedt Inhoudelijk uitdagende dossiers bij bedrijven en instellingen die WVO als vaste partner zien. Directe samenwerking met ervaren specialisten. Ruimte om je eigen profiel en praktijk uit te bouwen. Aandacht voor opleiding, kennisontwikkeling en zichtbaarheid in de markt. Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. En een kantoor dat serieus investeert in mensen die willen bouwen. Solliciteren? Stuur je cv naar en beantwoord kort de drie vragen hieronder. Geen motivatiebrief. • Beschrijf een arbeidsrechtelijk dossier dat je zelfstandig hebt behandeld: van eerste adviesvraag tot afsluiting. Wat was de uitdaging, welke keuzes heb jij gemaakt en wat was het resultaat? • Hoe zou je beste vriend of vriendin je als persoon beschrijven? Wat vinden zij je beste eigenschappen en de meest irritante eigenschappen? • Waar wil je over 3 jaar staan en welke bijdrage lever jij in die periode aan het kantoor waar je werkt? WVO Advocaten Landgoed Kasteel Ter Horst Hoofdweg 72 7371 AK Loenen (Gld) Postbus AC Beekbergen Kv-nummerK: 70499993 BTW-nummer: NL858345869B01 Tel.

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
20 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
5 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

LoenenVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·gisteren35/100
LoenenVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden