Terug naar resultaten · BARENDRECHT

Vacature geverifieerd 13 uur geleden

Senior Corporate Recruiter

Blinqx·BARENDRECHTOp locatieTijdelijkSenior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het professionaliseren van recruitmentprocessen, employer branding en begeleiding van hiring managers binnen een complexe organisatie.
  • Vaardigheden en tools: Ervaring met AI-tools en proactief sourcen via LinkedIn en andere kanalen; begeleiden van kandidaten en intake- en selectiegesprekken.
  • Team en werkomgeving: Samenwerken met twee collega-recruiters binnen HR, ruimte voor opbouw zonder micromanagement, en werken voor een organisatie met meerdere bedrijven.
  • Locatie en werkvorm: Locatie in BARENDRECHT (NL); werkmodus niet expliciet vermeld.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Blinqx als werkgever Bij Blinqx bouwen we samen aan groei - van ons bedrijf én van jou. Onze teams Breng jouw sparkle naar een team dat bij je past. Ontdek waar jouw energie het verschil maakt binnen Blinqx. Senior Corporate Recruiter Fulltime Senior Recruitment bij Blinqx staat er al. Nu gaan we het echt neerzetten. Als Senior Corporate Recruiter ben jij de ervaren kracht die ons recruitmentteam naar het volgende niveau brengt: scherpere processen, sterkere employer branding en een aanpak die past bij wie we zijn. Samen met twee collega-recruiters vorm je het recruitmentteam binnen HR. Geen micromanagement, wel veel ruimte om echt iets op te bouwen. Wat ga je doen? Recruitment bij Blinqx is geen simpele puzzel. Je werkt voor een organisatie die bestaat uit meerdere bedrijven, elk met hun eigen dynamiek, hiring managers en wervingsvraagstukken. Precies daar haal jij energie uit. Als Senior Corporate Recruiter ben jij de verbindende factor tussen strategie en uitvoering. Je professionaliseert onze recruitmentprocessen, bouwt mee aan onze employer branding en zorgt dat hiring managers weten hoe ze een goede hire mogelijk maken. Niet door het over te nemen, maar door ze te begeleiden, scherp te houden en te laten zien wat werkt. AI-tools zijn voor jou geen nice-to-have maar een vast onderdeel van je aanpak en die kennis deel je, zodat het hele team er sterker van wordt. Jouw verantwoordelijkheden - Je professionaliseert onze recruitmentprocessen en zorgt dat ze schaalbaar zijn voor een complexe, multi-label organisatie - Je bouwt actief mee aan employer branding: van propositie tot zichtbaarheid op de arbeidsmarkt - Je begeleidt en adviseert hiring managers in hun rol binnen het wervingsproces - Je zet AI-tools structureel in en deelt die kennis met je collega's - Je sourcet proactief kandidaten via LinkedIn en andere kanalen - Je voert intake- en selectiegesprekken en begeleidt kandidaten door het hele proces - ...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
25 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
13 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Gereedschapmaker (131023)

VNOM | Bemiddelaar in de techniek
BARENDRECHTOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden