Terug naar resultaten · UTRECHT

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Senior Coördinator Klantcontactcentrum

de Rechtspraak·UTRECHTOp locatieTijdelijkSenior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, kwaliteit, prestaties en ontwikkeling van het telefonische contactcentrum, inclusief sturen op data en verbeteren van dienstverlening.
  • Belangrijkste taken: Aansturen, coachen en bijsturen van medewerkers, voeren van personeelsgesprekken, maken van werkafspraken en analyseren van afwijkingen op basis van data.
  • Vereisten en voorwaarden: Ervaring met regie op operatie, data-analyse en personeelsmanagement; betrokkenheid bij formele personele stappen en verbetertrajecten.
  • Focus en doel: Bouwen aan een stabiele, voorspelbare en kwalitatieve dienstverlening, met aandacht voor ontwikkeling en inzetbaarheid van medewerkers.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

- De Rechtspraak als werkgever - - - - - - - Voor jou telt één ding: dat de telefonische dienstverlening van de Rechtspraak betrouwbaar, toegankelijk en van hoge kwaliteit is. Je staat midden in de operatie en zorgt dat alles klopt, van prestaties en werkwijze tot de ontwikkeling van mensen. Met een scherpe blik op data en een goed gevoel voor wat er speelt op de werkvloer breng je structuur, stuur je bij en houd je overzicht. Zo bouw je samen met het team aan een stabiele en professionele dienstverlening die elke dag beter wordt. Als senior coördinator RSC Telefonie voer je regie op de dagelijkse operatie en zorg je dat kwaliteit, prestaties en werkwijze op orde zijn. Je stuurt bij op basis van data, bent aanspreekpunt voor je team en vertaalt knelpunten naar structurele verbeteringen. Het doel is een stabiele en voorspelbare dienstverlening waarin medewerkers weten wat er van hen verwacht wordt. Dat betekent dat je de dagelijkse aansturing, coaching, werkafspraken, voortgangsgesprekken en bijsturing zelf oppakt. De teamleider wordt betrokken bij formele personele stappen, waarschuwingen, verbetertrajecten met zwaardere impact, grotere risico's en besluiten die buiten het afgesproken mandaat vallen. Zo blijft de dagelijkse operatie stevig belegd bij de senior coördinator, terwijl de eindverantwoordelijkheid van de teamleider helder blijft. - Je bent aanspreekpunt voor een vaste groep medewerkers en stuurt op prestaties, ontwikkeling en inzetbaarheid. Je voert personeelsgesprekken, maakt werkafspraken op basis van data en observaties en stuurt actief bij op gedrag en resultaat, inclusief verzuimbegeleiding en re-integratie. Bij formele personele stappen, waarschuwingen of verbetertrajecten met zwaardere impact betrek je de teamleider tijdig. - Je stuurt op kwaliteit en prestaties op basis van data uit planning, kwaliteitsmonitoring en rapportages. Je analyseert afwijkingen en patronen en vertaalt deze naar gerichte acties zoals ...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
13 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Utrecht
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·8 uur geleden15/100
Utrecht
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·8 uur geleden15/100
UTRECHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·9 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden