Terug naar resultaten · ROTTERDAM

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Senior Casemanager

HLS Recruitment·ROTTERDAMOp locatieTijdelijkSenior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het volledige Ziektewet-uitkerings- en re-integratieproces, inclusief advies over schadelast, inzet van dienstverleners en (co-)financieringsmogelijkheden.
  • Vereisten: HBO werk- en denkniveau, actuele kennis van re-integratie richtlijnen, casemanager werkervaring en kennis van preventie, verzuim, arbo en re-integratie.
  • Werkcondities: De functie is fulltime, locatie Rotterdam, met relaties onderhouden via de telefoon en verantwoordelijkheid gedurende de gehele ziekteperiode.
  • Voordelen: Geen expliciete vermelding van salaris of secundaire arbeidsvoorwaarden in de tekst.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

25 jaar betrokken bij personeel & arbeid Referentie: HLS-V18465 Klant / soort bedrijf Adviseur in risicomanagement, employee benefits en verzekeringen. Werklocatie: Rotterdam Functiecategorie Medisch/zorg/ontspanning Functienaam Verzuimdeskundige Opleiding HBO Dienstverband Fulltime Salarisindicatie € / mnd, bruto in overleg Direct solliciteren Bedrijfsprofiel Beschrijving functie In deze functie onderhoud je de relaties grotendeels via de telefoon. De functie Gedurende de gehele Ziektewet-uitkeringsperiode ben je verantwoordelijk voor de gehele invulling en uitvoering van het Ziektewet- uitkerings- en re-integratieproces. Daarnaast bewaak en adviseer je pro-actief over het beperken van schadelast, het voorkomen van instroom, de optimale inzet van dienstverleners en het benutten van (co-)financieringsmogelijkheden. Gedurende deze periode ligt de primaire verantwoordelijkheid voor de begeleiding bij jou. Bij het vaststellen van het recht op een uitkering neem je het volledige dossier en de regie van de ex-werkgever over. Na een zorgvuldige controle op het recht op en de hoogte van een Ziektewet-uitkering adviseer je over eventuele aanvullende acties om de duur van de uitkering en daarmee de schadelast voor de (ex-)werkgever zoveel mogelijk te beheersen. Vanaf dat moment controleer je periodiek of er toegenomen arbeidsmogelijkheden zijn, of dat deze met behulp van specifieke behandeling gecreëerd kunnen worden. Daarnaast moet je in staat zijn om een goede kosten- en baten analyse te maken waarbij risico-inschatting, de mogelijkheid om de re-integratie te bespoedigen en eventuele financieringsmogelijkheden belangrijke factoren zijn. Tot slot moet je 'gevoel' hebben voor een dossier. De functievereisten Verder voldoe je aan het volgende profiel: • HBO werk- en denkniveau • Actuele kennis van re-integratie richtlijnen en toetsingscriteria • casemanager werkervaring • Kennis van het domein preventie, verzuim, arbo, re-integratie...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
17 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Manager Facilitair

Stichting Laurens
ROTTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·20 uur geleden35/100

Pedagogisch Professional

Stichting Kinderopvang Kralingen
ROTTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·20 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden