Terug naar resultaten · Geleen

Vacature geverifieerd 4 uur geleden

Senior Capaciteitsplanner

Zuyderland Medisch Centrum·Geleen (Limburg)TijdelijkMedior
4818 € / maand
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het organiseren van poliklinische zorg, plannen op capaciteit, en optimaliseren van spreekuuragenda's.
  • Vereiste vaardigheden: Sterk analytisch vermogen, ervaring met capaciteitsplanning, communicatievaardigheden en affiniteit met ziekenhuiszorg en procesoptimalisatie.
  • Werkomstandigheden en voordelen: Parttime contract van 1 jaar met uitzicht op verlenging, 24 uur per week, salaris tussen €3.395 en €4.818, inclusief vakantietoeslag, pensioen en aanvullende verzekeringen.
  • Samenwerking en omgeving: Werkt in multidisciplinaire teams op poliklinieken interne geneeskunde en oncologie, met focus op samenwerking en procesverbetering.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Senior Capaciteitsplanner (Poli Interne Geneeskunde & Poli Oncologie) 24 upw Verwijder Opslaan Opslaan Getnoticed logo Zuyderland Getnoticed logo Senior Capaciteitsplanner (Poli Interne Geneeskunde & Poli Oncologie) 24 upw Solliciteer op deze functie Verwijder Opslaan Opslaan E-mail naar jezelf • Aantrekkelijke werkomgeving • Persoonlijke ontwikkelings- mogelijkheden • Dankbaar werk Verloopt op Ben jij analytisch sterk en krijg jij energie van complexe planningsvraagstukken? Dan zoeken wij jou! Als Senior Capaciteitsplanner speel jij een sleutelrol in het optimaal organiseren van onze poliklinische zorg. Jij bent degene die de puzzel legt tussen zorgvraag, capaciteit en efficiëntie. Jouw nieuwe baan Als Senior Capaciteitsplanner ben jij dé schakel tussen data, praktijk en strategie en vooral: de spin in het web van de spreekuurplanning . Je stuurt actief op capaciteit in de breedste zin van het woord. Samen met polimanagement, artsen en polikliniekmedewerkers zorg jij voor een efficiënte spreekuurplanning die optimaal is afgestemd op de zorgvraag. In een tijd van oplopende wachttijden ligt er een duidelijke uitdaging: schaarse capaciteit zo slim mogelijk benutten. Jij weet precies waar ruimte zit, waar knelpunten ontstaan en hoe je dit oplost. Je bent daarnaast de helpende hand voor polikliniekmedewerkers die dagelijks plannen. Zien zij even geen mogelijkheid meer om een patiënt goed in te plannen? Dan kom jij met een oplossing. Je coacht en instrueert hen in het planningsvak en tilt zo het niveau van de hele organisatie omhoog. Wat ga je doen? • Optimaliseren van planborden en spreekuuragenda's • Vertalen van productieafspraken naar efficiënte en haalbare planningen • Sturen op wachttijden, herhaalfactor en capaciteitsbenutting • Analyseren van planningsprocessen en doen van datagedreven verbetervoorstellen • Fungeren als vraagbaak en coach voor polikliniekmedewerkers • Samenwerken met artsen en polimanagement om tot optimale planningen te komen • Signaleren van knelpunten en direct schakelen op oplossingen Daarnaast: • Heb je wekelijks operationeel overleg met een arts en polimanagement over de actuele planning • Neem je deel aan maandelijkse en kwartaaloverleggen op tactisch niveau, waarin je vooruitkijkt en strategisch adviseert Je stelt jezelf continu vragen als: • Is het aanbod van spreekuren voldoende afgestemd op de vraag? • Hoe verhouden we ons ten opzichte van de afgesproken begroting? • Hoe spreiden we spreekuren optimaal over het jaar? • Hoe benutten we onze spreekkamers zo efficiënt mogelijk? En belangrijker nog: jij vertaalt deze inzichten naar concrete acties . Wat neem je mee? • HBO werk- en denkniveau • Ervaring met capaciteitsplanning, zorglogistiek of data-analyse • Sterk analytisch vermogen en een oplossingsgerichte mindset • Je houdt van puzzelen en denkt in mogelijkheden • Je bent communicatief sterk en weet mensen mee te nemen • Affiniteit met ziekenhuiszorg en procesoptimalisatie Wat krijg je van ons? • Een contract voor 1 jaar met uitzicht op verlenging. • De arbeidsduur is 24 uur gemiddeld per week. • Een bruto maandsalaris in FWG 50 € 3.395,- tot € 4.818,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Per 1 augustus 2026 is er een cao-salarisverhoging van 2%. • Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen. • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW). • Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON. • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis). • Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen. • Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten. Welkom in het team Je komt te werken in veelzijdige en deskundige teams. Op de polikliniek Interne Geneeskunde zijn internisten, verpleegkundig specialisten, diabetesverpleegkundigen en arts-assistenten actief. Op de polikliniek Oncologie werk je samen met oncologen/hematologen en hun team van arts-assistenten en verpleegkundig specialisten. De ondersteuning op de polikliniek (inclusief de planning van patiënten) wordt verzorgd door de polikliniekmedewerkers. Je komt terecht in een dynamische en groeiende omgeving waar samenwerking centraal staat. Jij brengt structuur, overzicht en richting in een complexe planningswereld en zorgt ervoor dat zorgprofessionals hun werk optimaal kunnen doen. Jij bent degene die het verschil maakt - door de puzzel te leggen die niemand anders ziet. Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Françoise Vaessen-Bouhuis, e-mail: Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Patsy Westphal (recruiter) via e-mail: . De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 31 juli a.s. in de ochtend op locatie Sittard-Geleen. Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met:

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
24 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
4 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Monteur Instrumentatie

Stichting CHILL Talent Office
GELEENOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100

Monteur Mechanisch

Stichting CHILL Talent Office
GELEENOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100

Monteur Elektrotechniek

Stichting CHILL Talent Office
GELEENOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden