Terug naar resultaten · Utrecht

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Senior BOA

Gemeente Utrecht·UtrechtOp locatieVastMedior
4498 € / maand
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Toezicht houden op openbare ruimte, contact met bewoners en partners, en optreden bij calamiteiten en evenementen.
  • Belangrijkste vereisten: Mbo niveau 4, geldig BOA-diploma, werkervaring als BOA, en woonachtig binnen 1 uur reizen van Utrecht.
  • Competenties: Flexibel werken, communicatief vaardig, coachende vaardigheden, en verbindend vermogen.
  • Arbeidsvoorwaarden: 36-urige werkweek, salaris tussen €3.206 en €4.499, IKB van 17,05%, tijdelijke contract met intentie tot vast.
  • Werkplek en organisatie: Werken bij Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR), onderdeel van gemeente Utrecht, inclusief aandacht voor diversiteit en inclusie.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Logo Gemeente Utrecht Senior BOA • 32 - 36 uur • 3206 - € 4499 Utrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als Senior BOA wilt werken bij de gemeente Utrecht: • Ontwikkel: Je draagt direct bij aan de groei en het werkplezier van jouw collega BOA's. • Versterk: Jij tilt de kwaliteit van toezicht en handhaving in de stad naar een hoger niveau. • Combineer: Je werkt zelf in de praktijk én coacht, traint en verbetert samen met je team. Benieuwd naar wat de rest van de vacature inhoudt? Lees dan snel verder! Dit is je werk Als Senior BOA ben je dagelijks in de wijk aanwezig en houdt toezicht op het gebruik van de openbare ruimte, volgens bestaande wet- en regelgeving. Je monitort ontwikkelingen in de wijk, geeft gevraagd en ongevraagd advies en vertaalt signalen naar concrete acties. Hierbij onderhoudt je contact met bewoners, ondernemers en ketenpartners. Zo zorg je voor verbinding en draag je bij aan duurzame oplossingen. Daarnaast coördineer je acties in de wijk en treed je op bij complexe situaties, zoals calamiteiten, geweldsincidenten of evenementen. Jouw bijdrage zorgt voor een effectieve aanpak en een veilige openbare ruimte. Daarnaast ligt jouw focus ook op het coachen en begeleiden van collega's: • Je voert trainings- en coaching trajecten uit en coördineert het inwerkprogramma voor nieuwe collega's. • Je begeleidt stagiaires en regelt mentoren, zodat iedereen een goede start maakt. • Je monitort en evalueert opleidingen en trainingen en doet verbetervoorstellen om de kwaliteit van het werk te verbeteren. • Je controleert de kwaliteit en kwantiteit van de werkuitvoering en bewaakt de naleving van veiligheidsvoorschriften. • Je bent vraagbaak voor collega's en ondersteunt hen bij complexe situaties. • Met jouw kennis en ervaring ben jij de verbindende schakel die collega's verder brengt en de kwaliteit van het team waarborgt. Ben jij benieuwd naar het werk dat wij doen? Dit is je werkplek De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR), onderdeel van Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). De afdeling THOR is een divers en inclusief organisatieonderdeel. We bieden ruimte aan collega's van verschillende leeftijden en achtergronden, die de kracht van diversiteit van medewerkers inzetten om betere resultaten te halen voor de stad. Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees hier meer over onze organisatie. Dit is jouw inbreng Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Om als Specialist BOA Coach aan de slag te kunnen gaan zien we de volgende competenties graag terug in de motivatiebrief: • Flexibel: je werkt overdag, 's avonds, in de weekenden en 's nachts. • Communicatief vaardig: je bent communicatief sterk en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. • Coachende vaardigheden: je weet collega's te motiveren, feedback te geven en hen in hun kracht te zetten. • Verbindend: je bent een verbindende kracht en ziet wat er speelt in jouw wijk. Ook weet je de verbinding onderling onder de BOA's te waarborgen. Daarnaast zien we het volgende graag terug in je cv: • Mbo niveau 4 werk- en denkniveau. • Een geldig BOA-diploma. • Meerjarige aantoonbare werkervaring als BOA, met aanvullende relevante scholing. • Je woont op maximaal 1 uur reizen met het openbaar vervoer van ons Stadskantoor in Utrecht. Dit bieden we je Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.206,- en € 4.499,- op basis van 36 uur (schaal 8). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld. • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. • Uitgebreide doorgroeimogelijkheden. • Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Dit is handig om te weten Enthousiast geworden om als Senior BOA aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct! Bij voldoende geschikte reacties kunnen wij de vacature eerder sluiten. Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Albrecht van Breeschoten, Regisseur Bedrijfsvoering, te bereiken via tel . Voor deze functie geldt een verhoogd risicoprofiel, wat betekent dat wij extra waarde hechten aan de integriteit van onze medewerkers. Daarom krijg je voorafgaand aan de indiensttreding een aanvullende screening en dien je een geldige VOG te overleggen. De screening is een voorwaarde voor de indiensttreding bij gemeente Utrecht.

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
02 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

UTRECHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·2 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden