Senior Beleidsmedewerker

Senior Beleidsmedewerker Als senior beleidsmedewerker werk je als adviseur en ondersteuner aan het maken en herzien van beleid (PDCA) en de innovatie- en (re)organisatieprocessen van onze zorgverlening en bedrijfsondersteuning. Hierin ben je de spil in het begeleiden, onderzoeken, coördineren en implementeren van deze processen. Dit ga je doen • Je werkt projectmatig en begeleidt, implementeert en evalueert • Je weet de resultaten om te zetten naar begrijpelijk en uitvoerbaar beleid met instrumenten voor kwaliteitsborging en kwaliteitsbewaking • Je stemt jouw werkzaamheden en de voortgang voortdurend af met belanghebbenden en houdt rekening met interne en externe relevante ontwikkelingen. • Je voert ontwikkel- en verbetertrajecten uit inzake organisatieverandering, zorginnovaties en administratieve en bedrijfsondersteunende processen. • Je stelt hiervoor adviezen, implementatieplannen en rapportages op en verzorgt presentaties. Extra interessant aan deze baan Binnen NK hebben we een breed scala aan zorg- en ondersteuningsteams. Van reclassering, vrijwillig of gedwongen, jeugd, gemeentelijk en zorgverzekerde zorg en ondersteuning. Dit maakt je werk als beleidsmedewerker heel divers. Dit krijg je • Een salaris conform de cao GGZ, FWG 60 (min. € 4.544,- en max. € 5.901,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring). • € 1.000 per jaar aan balansbudget voor jouw ontwikkeling, vitaliteit of persoonlijke doelen • Een eindejaarsuitkering van 8,3% • Ruimte om te groeien via onze interne NK-academie, met aandacht voor scholing en professionele ontwikkeling • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan en collectieve zorgverzekering. Hier ga je werken Novadic-Kentron is dé expert voor verslavingszorg en verslavingskunde in Brabant. Samen creëren we nieuwe kansen voor mensen die vastlopen of dreigen vast te lopen door middelengebruik of andere verslavingen. Team Kwaliteit, Beleid en Onderzoek (KBO) Je komt te werken in het centrale team dat de domeinen van Novadic-Kentron ondersteunt op gebied van kwaliteit, beleid en onderzoek. Het is een divers samengesteld team dat bestaat uit beleidsmedewerkers, kwaliteitsmedewerkers en onderzoekers en dat wordt aangestuurd door de directeur Behandelzaken. De sfeer is open en constructief. Samen zetten jullie je in voor de volgende thema's: • Ontwikkeling en innovatie • Kwaliteitsmonitoring • Strategie en jaarplannen • Implementatie • Datamanagement en effectmonitoring Maak kennis met Femke, SR beleidsmedewerker bij NK: In team KBO werken we sinds 2 jaar samen aan Kwaliteit, Beleid en Onderzoek voor heel NK. Omdat NK veel verschillende vormen van verslavingszorg biedt heeft ieder domein zijn eigen unieke kenmerken. Door samen te werken in KBO ontdek ik steeds meer overeenkomsten en komen we samen tot synergie dat maakt het werk nu extra afwisselend en dynamisch. In de jaren dat ik werk bij NK heb ik veel vrijheid en ruimte voor eigen invulling ervaren. Met nieuwe projecten en ruimte om me te ontwikkelen in nieuwe taken is voor mij geen jaar hetzelfde geweest. Dit breng je mee • Oog voor de mens en het (verander)proces • Organisatiesensitiviteit • Adviesvaardigheden • Je bent inspirerend en motiverend • Je bent tactvol en overtuigend • Je werkt gestructureerd en in verbinding met belangrijke betrokkenen Wat je verder meebrengt • Een academisch werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde HBO-opleiding • Aantoonbare ervaring met beleids- en advieswerk en de begeleiding van veranderprocessen. Word senior beleidsmedewerker bij Novadic-Kentron Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met vrijdag 14 augustus . De eerste gespreksronde zal plaatsvinden in de week van 24 augustus. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met , , . Een app-bericht sturen kan ook! Goed om te weten • De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. • NK wil positieve gezondheid en vitaliteit bij cliënten en medewerkers stimuleren. Als verslavingszorginstelling bieden wij een gezonde omgeving en geven we het goede voorbeeld. Om deze reden zijn de terreinen van NK rookvrij. • Je dient een VOG aan te vragen. • Je krijgt altijd per e-mail bericht. Houd ook je mailbox met ongewenste e-mails in de gaten. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of over werken bij Novadic-Kentron in het algemeen? Kijk dan hier of neem contact op via .