Terug naar resultaten · UTRECHT

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Senior Agile Coach

Politie·UTRECHTOp locatieTijdelijkSenior
5179 € – 7277 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rolbeschrijving: Verantwoordelijk voor het begeleiden van agile transities, inrichting van Scaling Agile, en het coachen van teams en management binnen de IV-organisatie.
  • Belangrijkste focus: Begeleiden van de opzet en lancering van Agile Release Trains en coaching van nieuwe rollen zoals Release Train Engineers.
  • Vereiste ervaring: 5 tot 10 jaar werkervaring, met focus op agile coaching, transitie en verandermanagement in een overheidscontext.
  • Taal en locatie: Nederlands vloeiend, locatie in Utrecht, NL, met mogelijk remote werk (geen expliciete vermelding).
  • Arbeidsvoorwaarden: Full-time dienstverband, salaris tussen € 5.179 en € 7.277 per maand, met deadline op 12 augustus 2026.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

• - 10.000 werknemers senior agile coach Baan • Utrecht, NL Geplaatst 22 jul. 2026 Delen: Kopiëren Werkervaring 5 tot 10 jaar Full-time / part-time Full-time Functie Salaris € 5.179 - € 7.277 per maand Opleidingsniveau Taalvereiste Nederlands ( Vloeiend ) Deadline 12 augustus 2026 Bouw aan je carrière op Magnet.me Werk mee aan de agile transformatie van een van de grootste IV-organisaties van de overheid (3.000+ professionals). We zoeken een senior agile coach die maatschappelijke impact maakt, teams en management verbindt en een op maat gemaakte SAFe-implementatie helpt versnellen. Wat ga je doen? Als senior agile coach werk je aan de verschillende transitieopgaven binnen de Dienst Informatievoorziening (IV). Deze transitieopgaven komen voort uit de IV-strategie van de politie, waarbij de komende jaren onder andere het werken in waardeketens geïmplementeerd moet worden. In jouw rol ben je betrokken bij diverse vraagstukken die hieruit voortvloeien. Je richt je daarbij primair op de inrichting en werkwijze van de scaling agile-transitie, en hebt daarnaast specifiek focus op het aandachtsgebied Dienstverlening als belangrijk onderdeel binnen dit geheel. Je doet dit in nauwe samenwerking met de organisatie en haar management, waarbij je met gezag en expertise richting geeft aan de inrichting en transitie. Je bent zowel strategisch gids als een pragmatische mentor. Jouw focus ligt op vier pijlers: De architect van de treinen: - Je begeleidt de succesvolle opzet en lancering van twee gloednieuwe Agile Release Trains (ARTs) binnen het aandachtsgebied Dienstverlening. Mentorschap op nieuwe rollen: - Je coacht een kersverse Release Train Engineer (RTE) die barst van de ambitie, maar de vlieguren nog mist. Jij bent het vangnet en de sparringpartner die deze RTE vormt tot de spil van de train. Product-leiderschap: - Je tilt onze Product Managers en Product Owners, samen met management, naar een hoger ...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
22 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

UtrechtOp locatie
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·gisteren15/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden