Functiebeschrijving
Part of Consultancy.org Consultancy.nl
Zoeken…
Netherlands
TEN HAVE Change Management Bouw jij mee aan betere organisaties?
Bij TEN HAVE Change Management geloven we dat organisaties pas écht veranderen wanneer strategie, structuur, besturing, leiderschap en gedrag in samenhang worden bekeken. Wij begeleiden bestuurders en directies bij het analyseren, ontwerpen en begeleiden van complexe veranderingen. Dat doen we voor grote maatschappelijke organisaties, overheden en bedrijven die voor complexe organisatievraagstukken staan. Denk daarbij aan organisatieontwerp, governance, strategie, fusies, cultuurverandering en leiderschapsontwikkeling.
Wij zoeken een senior organisatieadviseur die inhoudelijke scherpte combineert met nieuwsgierigheid, onafhankelijk denken en de ambitie om samen met collega's het vak verder te ontwikkelen. Jouw rol
Als senior organisatieadviseur ben je een stevige gesprekspartner voor bestuurders, directeuren en managementteams. Je weet complexe organisatievraagstukken snel te doorgronden, brengt structuur aan in dynamiek en helpt organisaties keuzes te maken die duurzaam bijdragen aan hun prestaties.
Je werkt zelfstandig én samen met collega's aan opdrachten die maatschappelijk relevant zijn. Daarbij combineer je inhoudelijke expertise met procesbegeleiding. Je krijgt veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, jouw expertise verder uit te bouwen en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van ons bureau. Wat ga je doen?
Geen opdracht is hetzelfde. De ene week begeleid je een bestuur bij het ontwerpen van een nieuwe organisatiestructuur. De volgende week werk je aan een fusietraject, begeleid je een strategiesessie of help je een directieteam bij het verbeteren van de besturing van de organisatie.
Als senior organisatieadviseur voer je zelfstandig opdrachten uit en neem je, afhankelijk van de omvang en complexiteit, de rol van projectleider of deelprojectleider op je. Je bent een inhoudelijke sparr...