Functiebeschrijving
if 101177
Je draagt bij aan een veilige en leefbare gemeente door twee belangrijke beleidsdossiers verder te ontwikkelen: het beleidskader Woonoverlast en het Evenementenbeleid. Je vertaalt onderzoeksresultaten en aanbevelingen naar bestuurlijk goed onderbouwde beleidsdocumenten die uitvoerbaar en toekomstbestendig zijn.
Daarbij werk je samen met interne en externe partners en zorg je voor een zorgvuldig participatieproces. Naast de inhoudelijke opdracht versterk je ook de beleidskwaliteit binnen het team door een collega te begeleiden in beleidsontwikkeling en methodisch werken.
Wat ga je doen
- Je stelt een beleidskader Woonoverlast op op basis van beschikbare onderzoeken en aanbevelingen.
- Je actualiseert en ontwikkelt toekomstbestendig Evenementenbeleid.
- Je organiseert en begeleidt participatietrajecten met interne en externe stakeholders voor beide beleidsdossiers.
- Je vertaalt onderzoeksresultaten en opbrengsten uit participatie naar bestuurlijk goed onderbouwde beleidsvoorstellen.
- Je stemt af met interne teams en ketenpartners over inhoud, uitvoerbaarheid en implementatie van beleid.
- Je begeleidt en coacht een beleidsadviseur bij beleidsontwikkeling, het schrijven van beleidsstukken en het toepassen van beleidsmethodieken.
- Je draagt bij aan kennisdeling binnen het team, zodat kennis en werkwijzen duurzaam worden geborgd.
Over jou
- Je brengt ruime en recente ervaring mee als veiligheidsadviseur of adviseur Openbare Orde en Veiligheid binnen een politiek-bestuurlijke organisatie zoals een gemeente.
- Je bent senior in je rol en fungeert als sparringpartner voor collega’s en stakeholders.
- Je werkt verbindend en samenwerkingsgericht.
- Je bent analytisch, proactief en bestuurlijk- en omgevingssensitief.
- Je vindt het belangrijk om collega’s te ontwikkelen en actief bij te dragen aan kennisdeling binnen een team.
Eisen
- Je bent inzetbaar voor een initiële periode van 4 maanden vanaf tot en met voor 6 – 10 uur per week.
- Je..