Terug naar resultaten · Amsterdam

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Senior ADS Specialist

Brandfirm·Amsterdam (Noord-Holland)HybrideVastMedior
3900 € – 5500 € / maand
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor datagedreven campagnes op Google Ads, Meta en Bing, inclusief strategieontwikkeling, optimalisatie en klantrelaties.
  • Vereiste ervaring: Minimaal 4 jaar werkervaring aan de bureauzijde met Ads, kennis van Search, Social en platformen zoals Channable, en analytisch inzicht.
  • Aanbod en voordelen: Salaris tussen €3.900 en €5.500, pensioen, vrijheid om deels vanuit het buitenland te werken, en deelname aan prijswinnende cases.
  • Cultuur en werkomgeving: Hybride werken na onboarding, collegialiteit, gezellige teamactiviteiten, en focus op mentaal welzijn en persoonlijke groei.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

20) ? 0 : 1" >Brandfirm logo 13 Senior Ads-specialist Fulltime € 3.900 - € 5.500 Ben jij een Ads-specialist met strategisch inzicht en een killer instinct voor conversies? Voor ons Ads-team zoeken we een Senior Ads-specialist die met slimme, datagedreven campagnes impact maakt. Of het nu gaat om Google Ads, Meta of Bing, jij schakelt moeiteloos tussen kanalen en weet hoe je een campagne van goed naar top tilt. Klaar om te groeien? Check de vacature Senior Ads-specialist en join the team! Thailand 2022 Wat ga je doen ? • Klantgerichte dienstverlening: Als Ads-specialist ben jij verantwoordelijk voor het leveren van de dienstverlening aan onze klanten. Je neemt hen mee in elke stap, met heldere communicatie. • Lange termijn Ads-strategie: Creëer een lange termijn ads strategie voor onze klanten en zorg ervoor dat deze strategieën vakkundig worden uitgevoerd. Jij bent de architect van digitale groei. • Full-funnel advertising: Jij weet alles van Google Ads, Meta, en Bing Ads. Van search tot social ads, jij bent bekend met alle facetten en past deze toe in jouw strategieën. • Growth mindset: Jouw aanpak omvat continu optimaliseren en experimenteren binnen de campagnes. Je zoekt altijd naar nieuwe manieren om de prestaties te verbeteren. • Leidinggevende rol: Begeleid junioren in jouw team en deel jouw kennis en ervaring. Zorg voor een naadloze kennisoverdracht vanuit klantcases en jouw eigen ervaring naar je teamgenoten. • Sterke klantrelatie: Je bouwt een sterke, vriendschappelijke relatie op met onze klanten. • Onze cultuur: Je draagt bij aan de top sfeer bij Brandfirm. Je gaat werken voor onder andere deze merken We werken graag voor groeibedrijven die bewezen on to something zijn en die samen met ons fors willen versnellen. Dit type bedrijf is namelijk precies op het punt aanbeland waar onze online marketing diensten écht het verschil kunnen maken. Heijmans2Secrid logoLaadpunt 2 Wat verwachten we van je? • Klinkt dit tof? Jij past in het team als je minimaal 4 jaar werkervaring binnen Ads hebt aan de bureauzijde. • Toch wel een ambitieuze instelling en een goed stel hersens: anders wordt het niks met die advertenties. • HBO/WO werk- en denkniveau. • Uiteraard hebben de Search Ads (Google, Microsoft), Social Ads (Meta, Linkedin) en Platformen (zoals Channable) geen geheimen voor jou en kun jij zelfs het Ads-team met je kennis omverblazen. • Je bent een echte teamplayer die niet op zijn mondje gevallen is. • Analytisch inzicht en kennis van Google Analytics. • Ambitie en de drive om te groeien. • Je houdt ervan om jezelf te zijn, want dat is wat wij in iedereen kunnen waarderen. Wat bieden we je? • Werken voor blije klanten, omdat het ons altijd lukt om ze echt verder te helpen. • Een werksfeer waar vertrouwen key is. Want daardoor durf jij het beste uit jezelf te halen. • Salaris, duh, een range van €3.900 - €5.500, met pensioenregeling. • Veel vrijheid. Na je onboarding de mogelijkheid om (in overleg) voor een periode vanuit het buitenland te werken. Vanaf waar dan ook ter wereld. • Werken aan prijswinnende cases. • Ieder jaar de mogelijkheid om een aantal weken te werken vanaf Bali of Filipijnen. Gezellig met 't team. Kortom, bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om lachen, ontspannen en af en toe je bureaustoel inruilen voor een hangmat op Bali. • Een heleboel collegialiteit en gezelligheid. • Tijdens de beginperiode vindt de onboarding op locatie plaats. Daarna is hybride werken mogelijk, waarbij remote werken tijdelijk en in overleg kan plaatsvinden We helpen je graag verder. Wil jij ook verder komen met je carrière? Marlies "Kom verder: staat bij ons niet alleen voor de groei van klanten, maar ook voor jouw persoonlijke groei." Mail ons op of bel ons op Met deze toppers werk je zometeen in een team Alle specialismen altijd beschikbaar, inclusief de kantoorhumor, de vrijmibo en als belangrijkste: het onmisbare teamgevoel. Guus Foks • Ads-specialist De beste arbeidsvoorwaarden • Een pensioen bij ASR - het beste pensioen van NL. • Overwinteren op Bali, Thailand of Filipijnen met het hele team. Dat doen we dus gewoon. • Vijf jaar in dienst? Dan kun je een half jaar onbetaald verlof krijgen. • Elke dag een gezonde en vooral lekkere lunch. • Vrijdagmiddagborrels en veel gezellige teamuitjes. • Twee keer per week personal training voordat je aan het werk gaat. • Vier weken vaderschapsverlof. • Werken aan award winning cases. • Je eigen Macbook. • Vergoeding van je reiskosten. • Gameroom met dartboard, pingpong tafels, game consols en arcade. • Onze prioriteit ligt bij mentaal welzijn. Via OpenUp bieden wij professionele ondersteuning. • Fiets (elektrisch) naar je werk met het Brandfirm fietsplan. • Ieder jaar met het hele team naar het festival de Zon! We helpen je graag verder. Wil jij ook verder komen met je carrière? "Kom verder: staat bij ons niet alleen voor de groei van klanten, maar ook voor jouw persoonlijke groei." Mail ons op of bel ons op • Tel Mail • Laadpunt Nederland De laadpalenmarkt groeit hard, en daarmee ook de concurrentie. Laadpunt had een nieuwe website nodig én een strategie om twee compleet verschillende doelgroepen te bedienen: particulieren die hun eerste elektrische auto laden, en bedrijven die een wagenpark willen verduurzamen. De migratie moest soepel verlopen zonder SEO-verlies, en daarna was het tijd om te groeien. Snel. HELF 20231205 Helloflex Group HQ 18 van 62 1024x576 1 1 • HelloFlex is een B2B software-aanbieder in een niche markt. Ze hadden behoefte aan een expert die de online merkrelevantie structureel kon verbeteren. Zelf misten ze de capaciteit voor doorlopende contentmarketing op relevante zoekwoorden. Elis

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
21 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

IAM Manager

Accenture
AmsterdamVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·10 uur geleden35/100

Bijbaan Deal Advisory

Grant Thornton Accountants en Adviseurs
AmsterdamOp locatieBijbaan
18 € / uur
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·10 uur geleden65/100
AmsterdamOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·10 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden