Terug naar resultaten · Utrecht

Vacature geverifieerd 4 uur geleden

Scrum Master

Sociale Verzekeringsbank·UtrechtHybrideVastMedior
4833 € – 6394 € / maand
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Faciliteer en coach teams in een agile omgeving, stimuleer continue verbetering en zorg voor optimale teamprestaties.
  • Belangrijkste vaardigheden: Minimaal hbo+ niveau, gecertificeerd PSM I, ervaring als Scrum Master of Agile Coach, en expertise in feedback en agile volwassenheid.
  • Werkomstandigheden: Werkt in een hybride setting met mogelijkheid tot deels thuiswerken, locatie is Amstelveen, met een werkweek van 32 tot 36 uur.
  • Salaris en voordelen: Maandelijks maximaal € 6.395 bruto bij een 36-urige werkweek, inclusief 16,33% keuzebudget en ruim 5 weken vakantie per jaar.
  • Organisatie en missie: Werkt binnen een organisatie met maatschappelijke impact, gericht op het effectief en efficiënt uitbetalen van volksverzekeringen.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Werken bij De Sociale VerzekeringsbankWerken bij De Sociale Verzekeringsbank Scrum Master • Arbeidsduur: 32 tot 36 uur • Salaris: 4.834,- tot 6.395,- • Opleidingsniveau: hbo+ • Locatie: Amstelveen Reageer uiterlijk: redenen waarom dit jouw baan is • Begeleid teams naar succes . Jij stimuleert een cultuur van continue verbetering en helpt teams groeien in een agile omgeving. • Werk in een verbindende rol . Je neemt graag de regie en werkt met plezier aan de ontwikkeling van je team, de organisatie en jezelf. • Maak het verschil binnen een organisatie met maatschappelijke impact. Jij doet het Als Scrum Master faciliteer en begeleid je één of meer teams binnen de afdeling DSV Beheer & Ontwikkeling (B&O). Jij zorgt ervoor dat teams optimaal presteren. Door fun, openheid, resultaatgerichtheid en continu verbeteren te stimuleren, zorgt je voor het leveren van continue waarde voor de klant. Jouw belangrijkste taken: • Coach teams en faciliteer verandering om een nieuwe manier van denken en werken te stimuleren. • Hanteer transparantie, inspectie en adaptie als de drie pijlers van Scrum: je bent een expert op het gebied van feedback. Je zet jouw kennis hiervan op een constructieve manier in. • Benoem knelpunten en reik methodes aan waarmee teams knelpunten zelfstandig kunnen oplossen. • Voorzie je teams van informatie, tools en nieuwe ideeën om de nieuwe manier van werken naar een hogere volwassenheid te brengen. • Faciliteer Scrum-events zoals sprintplanning, stand-ups, retrospectives en sprint reviews. Jij bent het In de eerste plaats ben jij lekker jezelf. Daarvoor geven we jou binnen SVB alle ruimte. Binnen jouw functie als Scrum Master neem je initiatief en motiveer je teams om continu te verbeteren. Jij weet hoe je verandering stimuleert en teams laat groeien. Verder heb je: • Minimaal hbo werk- en denkniveau en bent gecertificeerd scrummaster, minimaal PSM I. • Een sterke focus op groei en ontwikkeling van teams en de organisatie. Je bent organisatiesensitief waardoor je jouw aanpak gemakkelijk afstemt op de realiteit. • Teamcoaching goed in de vingers en weet je ook individuele coaching effectief toe te passen. • Aantoonbare ervaring in het verhogen van het Agile volwassenheidsniveau van teams. • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als Scrummaster en / of Agile Coach. Welke kansen bieden we jou? Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij je start als Scrum Master (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op: • elke maand maximaal € 6.395,00 brutosalaris (fulltime is bij de SVB 36 uur per week) - inschaling op basis van ervaring en geschiktheid. • 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. • ruim 5 weken vakantie per jaar. Er is nog meer. Jouw werkomgeving Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: namens de overheid en samen met 4.500 collega's maken we het mogelijk om de volksverzekeringen uit te betalen. Dat betekent dat we elk jaar 62 miljard euro overmaken aan zo'n 5,6 miljoen mensen. Op tijd, eerlijk en efficiënt. De afdeling Beheer & Ontwikkeling (B&O) van DSV bewaakt bij al haar activiteiten steeds dat de burger zo effectief en efficiënt mogelijk bediend wordt door het kiezen van slimme uitvoeringsmodaliteiten. B&O is voortdurend op zoek naar slimmere en betere dienstverlening passend bij de strategie van de SVB. De afdeling B&O bestaat uit 3 klantdomeinen (domein Ouderen & Nabestaanden, domein Kind en domein Bijzondere regelingen) en 2 servicecentra (Generieke uitvoering & Gegevensdiensten en Omnichannel & Ontwikkeling). Je vervult je functie in meerdere agile teams binnen B&O. Vanuit deze teams zorgen we voor de optimale dienstverlening aan de burgers nu en in de toekomst en bieden we onze collega's in de uitvoering de ondersteuning die nodig is om de burgers optimaal te bedienen. We werken met elkaar samen en ontmoeten elkaar op kantoor. Daarnaast is het in overleg met je team en leidinggevende ook mogelijk deels thuis te werken. Jouw standplaats is Van Heuven Goedhartlaan 1, Amstelveen. De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Een afspiegeling van de samenleving. Onze doelgroep is immers ook divers. Teams met diversiteit waar iedereen ertoe doet maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening. Solliciteren: jij maakt het verschil Wil jij als Scrum Master het verschil maken binnen de SVB: een organisatie met maatschappelijke impact? Reageer uiterlijk 28 juli op deze vacature. Heb je eerst nog vragen? Stel deze aan via 3 of Een VOG-screening maakt onderdeel uit van het proces. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces. Jouw contactpersoon Tel. Ontvangstbevestiging Je krijgt direct een bevestiging dat we alles in goede orde hebben ontvangen. Eerste reactie

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
05 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
4 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

UTRECHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100
UTRECHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden