Terug naar resultaten · ROTTERDAM

Vacature geverifieerd gisteren

Scrum Master

Hero Interim Professionals·ROTTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het begeleiden en faciliteren van teams volgens Scrum-methodologie binnen de digitale afdeling van Havenbedrijf Rotterdam.
  • Werkzaamheden: Ondersteunen van de realisatie van digitale projecten zoals IoT, Geospatial, BIM/CAD en Asset Management, en zorgen voor transparantie en iteratieve opleveringen.
  • Vereisten: Ervaring met Scrum, het werken aan digitale transformatieprojecten, en het begeleiden van teams in een complexe organisatiecontext.
  • Voorwaarden/Voordelen: Startdatum op 3 augustus, 24 uur per week, contractduur van 4 maanden met optie tot verlenging, locatie in Rotterdam.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Taal wijzigen naar Spanish - Regio: Rotterdam - Start: 3 augustus - Uren per week: 24 - Duur: 4 maanden + optie op verlenging Scrum Master - Regio: Rotterdam - Start: 3 augustus - Uren per week: 24 - Duur: 4 maanden + optie op verlenging Scrum Master - Regio: Rotterdam - Start: 3 augustus - Uren per week: 24 - Duur: 4 maanden + optie op verlenging Scrum Master - Regio: Rotterdam - Start: 3 augustus - Uren per week: 24 - Duur: 4 maanden + optie op verlenging Voor Havenbedrijf Rotterdam zijn we opzoek naar een Scrum Master. Werkzaamheden Achtergrond Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan de haven van vandaag én morgen: een haven die bereikbaar, veilig en duurzaam moet blijven voor honderden internationale ondernemingen. De afdeling Digital & Information Technology (D&IT) is verantwoordelijk voor het realiseren van digitale producten, diensten en technieken voor de organisatie. Binnen D&IT richt het team Port Life Cycle Management zich op de digitale ontwikkeling en beheer van het haven industrieel complex, met IoT, Geospatial (GIS), BIM/CAD en Enterprise Asset Management als kernonderwerpen. Opdrachtomschrijving In 2026 start de realisatiefase van programma Asset Life Cycle (ALC), een grote veranderopgave voor de afdelingen Asset Management, Digital Port Life Cycle en I&DT. Samen met een SAP-implementatiepartner wordt een nieuw digitaal platform gebouwd: S/4HANA als centraal fundament, geïntegreerd met (expert)applicaties zoals IoT, Geospatial (GIS), ACC en ServiceNow. De basis hiervoor is een vernieuwde procesinrichting voor het Asset Management landschap. Specifieke onderdelen worden planmatig ontwikkeld met een duidelijk einddoel, andere onderdelen (nieuwe modules en integraties) iteratief, omdat de teams onderweg nog ontdekken wat het eindbeeld precies wordt. De organisatie wil transparant zijn naar de business over werkwijze en opleveringen, in stappen waarde tastbaar tonen aan gebruikers, en bij iedere stap de...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
07 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
gisteren
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

VCIO

Synergyboston
ROTTERDAMOp locatiefulltime
4000 € – 6500 € / maandgeschat
Nieuwvia jobbird·21 uur geleden35/100

Stage HR

coeo Incasso
RotterdamStage
750 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·gisteren65/100
RotterdamVast
2641 € – 3183 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·gisteren65/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden