Scrum Master

Locatie Arnhem MCE Contracttype Vast Salaris € Contractvorm Medewerker Questions about the recruitment process? Get in touch with Rutger Prins Introduction Bij TenneT werken we aan een energievoorziening die Nederland in beweging houdt. Als Scrum Master Energy Systems - Core maak jij direct impact op de toekomst van ons elektriciteitsnet. Jij speelt een sleutelrol in het realiseren van innovatieve en duurzame energieoplossingen. Samen met je collega's werk je aan het optimaal laten functioneren van de kern platformen van ons energiesysteem, zodat we Nederland kunnen blijven voorzien van betrouwbare energie. Your role Hoe houd jij Nederland aan? Als Scrum Master Energy Systems - Core ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten samenwerken en continu verbeteren van teams die werken aan de kern platformen van ons energiesysteem, zodat Nederland kan blijven rekenen op betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Je komt je te werken in het EMS Platform team, bestaande uit 8 collega's en Team Fenrir, ons dataproducts team, bestaande uit 9 collega's. Als Scrum Master ondersteun je de teams in het effectief organiseren van hun werk en het continu verbeteren van hun samenwerking en performance. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: • Coachen van de DevOps teams op samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering. • Stimuleren van een DevOps mindset en effectieve samenwerking met stakeholders. • Faciliteren van de Scrum events (Sprint Planning, Daily, Review en Retrospective). • Ondersteunen bij het identificeren en oplossen van impediments. • Bewaken en verbeteren van de Agile werkwijze binnen de teams. • Ondersteunen van SAFe-activiteiten zoals PI Planning en afstemming binnen de ART (indien van toepassing). • Ondersteunen bij het plannen en prioriteren van werkzaamheden in een beheer- en ontwikkelcontext. Where you will work Digital & Technology Transformation (DTT) is de digitale ruggengraat van TenneT. Deze divisie maakt slim gebruik van data, technologie en AI om het net optimaal te benutten en besluitvorming te versterken. DTT levert geïntegreerde en veilige digitale-, technologie- en dataservices die bijdragen aan efficiëntie, innovatie, veiligheid en compliance. De divisie ondersteunt bedrijfsprocessen en werkplekken met IT, ontwikkelt data- en integratieplatformen en beheert de IT-infrastructuur en cybersecurity. Zo versnelt DTT de transformatie van TenneT naar een digitale TSO. Your profile & background Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige projectorganisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie. Daarom vragen we van jou: • Bachelor of Master werk- en denkniveau. • Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master / Agile Coach binnen complexe IT-omgevingen. • Ervaring met DevOps teams en beheeromgevingen is een pre. • Ervaring met Agile werken binnen grotere organisaties. • Ervaring met SAFe (bijvoorbeeld werken in een ART en/of PI Planning) is een pre. • Aantoonbaar sterk in het wegnemen van impediments en verbeteren van teamperformance. • Ervaring met tooling zoals JIRA. • Organisatiesensitief en in staat om teams te begeleiden in hun ontwikkeling. • Praktisch ingesteld, met focus op resultaat én samenwerking. • PSM I/ II en/of PAL-E certificering is een pre. • Professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Om in deze rol echt het verschil te maken, herken jij je in de volgende competenties: • Samenwerken: Je weet teams, stakeholders en Product Owners met elkaar te verbinden en zorgt dat iedereen vanuit hetzelfde doel werkt aan de verdere ontwikkeling van Energy Systems - Core. • Continu verbeteren: Je stimuleert teams om kritisch te kijken naar hun manier van werken, belemmeringen bespreekbaar te maken en elke dag een stap beter te worden. • Eigenaarschap: Je neemt initiatief, houdt overzicht en helpt teams verantwoordelijkheid te nemen voor hun resultaten, samenwerking en ontwikkeling. • Organisatiesensitiviteit: Je begrijpt hoe je beweegt in een complexe omgeving met verschillende belangen en weet mensen op een natuurlijke manier mee te nemen in verandering. TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega's, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Wij bieden jou: • Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week. • Een salaris in schaal 8: €4.276,- tot €8.443,- bruto per maand met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering. • Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie. • 43 verlofdagen per jaar. • Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld. • TenneT voert voor deze functie een VOG en een UVO-screening uit. We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals: • Hybride werken, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding. • Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering. • Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Samen zorgen we ervoor dat Nederland in beweging blijft en klaar is voor de energie van morgen. Heb je vragen over het recruitment proces, neem dan contact op met Rutger Prins (Corporate recruiter) via . Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met () via . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en zal daarom niet in behandeling worden genomen. • We will soon make you a great offer. You'll receive a salary proposal and an overview of our benefits package. Ready to sign? • With a signed employment contract in hand, there's one final step to take: the pre-employment screening. TenneT has a societal responsibility to keep the Netherlands powered 24/7. We must minimize the risks of disruptions as much as possible. Therefore, we require every employee to provide at least a Certificate of Good Conduct (VOG). If there are no objections to your appointment, nothing will stand in the way of your start. For certain positions, a VOG is not sufficient, and a more detailed screening will follow. • Welcome to TenneT Once everything is finalized, you'll start your onboarding at TenneT on the first of the month. Two days with all your new colleagues to discover who TenneT is and how we work. You'll get to know all the ins & outs. After that, you'll continue your onboarding within your team. Your new place of work Watch our annual report 2025 Whether you work in the office, in a control room, or out in the field, your workplace at TenneT is always evolving. You move between locations, teams, and situations, working together on a reliable energy system. Wherever you are, you are at the heart of the energy transition. Your new colleagues Coen van Woerkom Patricia grew from software engineer to SCADA engineer From the Amazon region to the Dutch power grid. Patricia helps keep the energy system safe and reliable every day.