Schrijver

SKIN Rotterdam Start: in overleg (bij voorkeur september 2026) Samen Kerk in Nederland(SKIN)-Rotterdam is een koepelorganisatie voor de meer dan 200 internationale en migrantenkerken in Rotterdam en omstreken. SKIN-Rotterdam versterkt deze gemeenschappen om hun krachtige en positieve stem in de samenleving te laten zien. Wij bouwen bruggen tussen kerken, maatschappelijke organisaties en overheid. Onderwerpen waar SKIN-Rotterdam zich mee bezig houdt zijn onder andere: huisvesting, bestuur en organisatie van kerken, ouderen, opvoeding, jongeren, vluchtelingen, armoede, werk, taal, gezondheid, racisme en discriminatie. Wij zijn op zoek naar een gepassioneerde, allround communicatiemedewerker die ons helpt bij de externe communicatie. • Ervaring met Canva (of vergelijkbare ontwerpprogramma's) en het ontwerpen van flyers of ander promotiemateriaal • Het beheren van de website, communicatie e-mail en sociale media • Het opstellen van updates en nieuwsbrieven voor de achterban en externe contacten • Communicatie rondom evenementen en projecten • Meedenken over de communicatiestrategie en zichtbaarheid van SKIN-R • Relatiebeheer met kerken en partners (PR) • Coördineren van de redactie en productie van het jaarverslag • Het assisteren van de bij projectaanvragen en fondsenwerving • Communicatie en organisatie met de achterban rondom het thema huisvesting Jouw profiel: • Goed kunnen schakelen • Complexe informatie vertalen in toegankelijke taal • Ideeënrijk en creatief; er is veel ruimte om ideeën door te voeren • Pakkende teksten schrijven in zowel het Nederlands als Engels • Inzicht in hoe je verhalen en audiovisueel materiaal (vlogs, filmpjes podcasts etc.) kunt ophalen, begeleiden en effectief kunt inzetten • Gevoel voor pakkende vormgeving • Uitstekende interculturele vaardigheden • Computervaardig om digitale middelen te gebruiken Functie-eisen: • Affiniteit met het doel en de christelijke identiteit van SKIN-Rotterdam • HBO werk- en denkniveau • Zelfstandig kunnen werken • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Kennis van Rotterdam is een pré. Ook stimuleren wij kandidaten met een (kerkelijke) migratieachtergrond te solliciteren. Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Ben jij een goede schrijver en sta je open om te leren over het thema huisvesting? Hou je van nieuwe ideeën ontwikkelen en wil je helpen om ons bereik te vergroten en onze communicatiestrategieën te vernieuwen? Dan zijn we op zoek naar jou! Wat bieden wij? Je wordt onderdeel van een kleine, dynamische organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit. Geen dag is hetzelfde en je werkt aan verschillende campagnes en projecten. Wij hebben een gemotiveerd, creatief en divers team met veel oog voor elkaar. De arbeidsvoorwaarden volgen de CAO Sociaal Werk. Procedure en informatie Het betreft een functie voor in eerste instantie 1 jaar, met uitzicht op verlenging. De functie is een groeifunctie . Dat betekent dat er vanaf 2027 ook mogelijkheden zijn om de uren uit te bouwen van 16 naar 24 uur per week . Stuur jouw CV en motivatiebrief voor 1 augustus naar t.a.v. de . Bij wederzijdse interesse volgt een gesprek met het dagelijks bestuur. Mogelijk volgt hierop een tweede gespreksronde met voorbereidende opdracht. Wil je eerst meer informatie over de vacature dan kun je bellen met : . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Vrijwillige Docenten Nederlandse Taal Lijkt het u leuk om Nederlandse les te geven aan nieuwe Rotterdammers? Via onze organisaties krijgt u een introductie, waarna u als vrijwillige docent aan de slag kunt met een groep van maximaal circa 10 mensen. Wij vragen: • Dat u gemotiveerd en in de gelegenheid bent om minimaal 6 maanden lang tenminste een dagdeel per week van uw tijd te geven • HBO+ opgeleid • Geduld, flexibiliteit en inlevingsvermogen • Ervaring met de doelgroep is handig, maar niet noodzakelijk • Didactische ervaring of ervaring met Nederlandse les is handig, maar niet noodzakelijk Wij bieden: • Training • Professionele ondersteuning • Lesmateriaal • Reis- en onkostenvergoeding Bijzonderheden: • Beschikbaarheid van circa 4 uur per week gedurende minimaal 6 maanden is vereist • Intervisiebijeenkomsten en nascholing worden ca. 4x per jaar aangeboden • Bij het matchen wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met uw beschikbaarheid, maximale reisafstand en overige voorkeuren. Vrijwillige Taalmaatjes Regelmatig worden wij door mensen benaderd die op zoek zijn naar een taalmaatje, om ze te helpen hun Nederlandse taal te verbeteren. Taalmaatjes voeren gesprekken over uiteenlopende onderwerpen, lezen samen de krant of een tijdschrift, doen gezamenlijk boodschappen of gaan gewoon ergens een kopje koffie drinken. Je leert iemand nieuwe woorden en uitdrukkingen en geeft hem of haar de gelegenheid te oefenen en zo sneller de taal leren. We hebben oefenmateriaal beschikbaar, maar taalmaatjes kunnen de inhoud van hun (oefen)gesprekken helemaal zelf bepalen. Lijkt het je leuk om taalmaatje te worden? Neem dan contact met op met , tel: