SAP Migratie Lead - Tijdelijk/ZZP

Migratie Lead gezocht voor SAP S/4HANA transitie! Ben jij de organisatorische duizendpoot die complexe projecten moeiteloos structureert en mensen verbindt? Zoek je een uitdagende rol waarin je de migratie naar SAP S/4HANA vormgeeft en coördineert? Als Migratie Lead stuur je de integrale migratieaanpak aan, zorg je voor tijdige voorbereiding en uitvoering, en breng je alle betrokken partijen samen. Jouw kracht ligt in het verbinden van mensen, teams en afhankelijkheden, niet in de diepgaande SAP-kennis. Kom jij het team versterken en de transitie succesvol maken? Solliciteer nu! • Opstellen en onderhouden van migratiestrategie en -planning; • Coördineren van migratievoorbereidingen en proefmigraties; • Bewaken van tijdlijnen, afhankelijkheden en voortgang; • Organiseren van afstemming tussen stakeholders; • Signaleren en mitigeren van migratierisico's; • Zorgdragen voor governance en rapportages. • Minimaal HBO werk- en denkniveau; • Minimaal 5 jaar ervaring met complexe implementatie-, migratie- of transformatieprogramma's; • Aantoonbare ervaring met het coördineren van keten overstijgende trajecten; • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden; • Ervaring met stakeholdermanagement in complexe organisaties; • Ervaring met SAP-transities of ERP-implementaties; • Ervaring met datamigraties binnen grootschalige veranderprogramma's; • Affiniteit met de processen en systemen van een netbeheerder; • Kennis van SAP R/3 en/of SAP S/4HANA. • Ervaring met Agile, SAFe of projectmanagementmethodieken. • Je bent resultaatgericht, pro-actief en weet mensen in beweging te krijgen. Voor deze fulltime opdracht werk je 50% vanuit het kantoor in Den Bosch. Start is z.s.m., voor 6 maanden. Zowel zzp als een flexcontract via Independent Recruiters is mogelijk; voor zzp is het tarief rond €90 per uur, bij een flexcontract past een maandsalaris van €6500 - €7500 obv 40 uur.  Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.