Salarisadministrateur (parttime/ fulltime)

Weesp | € 4000 - € 4500 o.b.v. 40 uur | 27 - 36 uur per week | Hybride werken | Geen urenregistratie | 27 vakantiedagen Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de volledige salarisadministratie van een eigen klantenportefeuille. Je werkt zelfstandig en zorgt ervoor dat salarissen iedere maand correct en tijdig worden verwerkt. Geen urenregistratie Waar bij veel administratie- en accountantskantoren wordt gewerkt met urenregistraties en declarabele uren, pakt onze opdrachtgever dit anders aan. Klanten betalen een vaste prijs voor de dienstverlening (behoudens uitzonderlijke werkzaamheden), waardoor er niet wordt gestuurd op geschreven uren. Dat betekent dat je geen tijd hoeft te besteden aan het dagelijks bijhouden van een urenadministratie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Het verwerken van salaris- en personeelsmutaties, zoals indiensttredingen, uitdiensttredingen, salarisverhogingen, verhuizingen en contractwijzigingen; - Het verwerken en controleren van urenstaten; - Het verzorgen van maandelijkse salarisruns; - Het opstellen en controleren van loonstroken; - Het verwerken van ziekte-, verlof- en pensioenmutaties; - Het verzorgen van loonheffingsaangiften; - Het beantwoorden van vragen van klanten over salaris- en personeelszaken; - Het signaleren en toepassen van wijzigingen in wet- en regelgeving. Je werkt met Nmbrs en verwerkt maandelijks ongeveer 350 tot 400 loonstroken. Daarbij ondersteun je ondernemers uit uiteenlopende branches en krijg je te maken met verschillende cao's, waaronder die van de kappersbranche, horeca en het beroepsgoederenvervoer. Deze diversiteit zorgt voor veel afwisseling en uitdaging in je werk. De dienstverlening van onze opdrachtgever gaat verder dan alleen salarisadministratie. Klanten kunnen ook rekenen op ondersteuning bij uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals het opstellen van overeenkomsten en bijvoorbeeld het aanvragen van geboorteverlof bij het UWV. Als Salarisadministrateur ben je hierdoor veel mee. - Een mbo 4-diploma in de richting van salarisadministratie, bijvoorbeeld het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of Vakopleiding Payroll Services (VPS); - Een nauwkeurige werkwijze en oog voor detail; - De vaardigheid om zowel zelfstandig als in teamverband te werken; - Een klantgerichte, proactieve en oplossingsgerichte instelling; - Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; - Basisvaardigheden in het Engels; - Flexibiliteit en aanpassingsvermogen wanneer wet- en regelgeving of klantvragen veranderen; - Ervaring met Nmbrs en/of Exact Online is een pré.