Salarisadministrateur

Bij Groep zoeken we een Salarisadministrateur die zorgt dat de salarisverwerking goed geregeld is en die graag meedenkt over hoe processen slimmer en duidelijker kunnen. Een rol voor iemand die nauwkeurig werkt, goed schakelt met collega's en energie krijgt van een salarisadministratie waar meerdere cao's, systemen en afdelingen samenkomen. Bij Groep zoeken we een Salarisadministrateur die zorgt dat de salarisverwerking goed geregeld is en die graag meedenkt over hoe processen slimmer en duidelijker kunnen. Een rol voor iemand die nauwkeurig wer… Groep is actief in bouw, infra, dakwerken, groen en installatietechniek. Vanuit meerdere vestigingen in Noord-Holland werken we dagelijks aan projecten in zowel de utiliteit als de buitenruimte. Tegelijkertijd zijn we als organisatie volop in ontwikkeling. Binnen werken we vanuit een paar duidelijke pijlers: passie voor ons werk, eigenaarschap, veiligheid en ontwikkeling. Dat betekent dat je verantwoordelijkheid krijgt, maar ook de ruimte om zaken beter te maken. Je bent hier baas over je eigen werk en groei, met collega's om je heen die meedenken en helpen om stappen vooruit te zetten. Voor deze functie werk je vanuit onze locatie in Hem, binnen de financiële administratie van de groep. Het team bestaat uit twee senior financieel medewerkers en vier financieel medewerkers. Binnen dit team wordt de salarisadministratie gecoördineerd en uitgevoerd. Jij werkt veel samen met je collega's van finance, maar ook met HR Office en de HR-adviseurs. De sfeer op de afdeling is informeel. Tegelijk maken we een duidelijke stap naar meer structuur, betere processen en verdere borging van systemen. werkt sinds 2025 met AFAS. De implementatie is goed gegaan en nu zijn we bezig met het verder verfijnen van de processen. Juist daarin kun jij met jouw kennis en ervaring veel betekenen. Als Salarisadministrateur zorg je voor een juiste en tijdige salarisverwerking. Je werkt met meerdere cao's en bijna 300 collega's in dienst. ·Berekenen van salarissen, mutaties en overige looncomponenten ·Verzorgen van aangiften en afdrachten richting instanties ·Beantwoorden van vragen van collega's, HR en finance ·Bijdragen aan onderwerpen zoals WKA en wet DBA ·Zorgen dat gegevens goed, volledig en op tijd worden verwerkt Je rol is dus breder dan alleen de salarisrun. Jij bent iemand die secuur werkt en begrijpt dat salarisadministratie voor collega's goed geregeld moet zijn. Je vindt het prettig om structuur aan te brengen, vragen uit te zoeken en processen beter te maken. Je hoeft niet iemand te zijn die hard roept, maar wel iemand die doorvraagt, verantwoordelijkheid neemt en collega's op een prettige manier meeneemt. Je schakelt makkelijk met finance en HR en weet dat achter elke mutatie een collega zit die rekent op een juiste verwerking. ·Minimaal drie jaar ervaring als salarisadministrateur ·Interesse in procesverbetering en verdere ontwikkeling van de afdeling Kennis van AFAS helpt je om sneller je weg te vinden, maar als je ervaring hebt met salarisadministratie en systemen makkelijk oppakt, komen we ook graag met je in gesprek. Ook boekhoudkundige kennis is handig, omdat je binnen de financiële administratie werkt en veel schakelt met finance. Bij krijg je een rol waarin je veel verantwoordelijkheid hebt binnen een organisatie met meerdere cao's, verschillende bedrijfsonderdelen en bijna 300 collega's. Je werkt in een informeel team, met korte lijnen naar finance en HR. ·Een afwisselende rol binnen de financiële administratie van de groep ·Werken met meerdere cao's en een brede salarisadministratie ·De kans om mee te denken over de verdere inrichting van AFAS ·Samenwerking met finance, HR Office en HR-adviseurs ·Werken bij een organisatie die volop in ontwikkeling is Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet op prijs gesteld. Bij krijg je een rol waarin je veel verantwoordelijkheid hebt binnen een organisatie met meerdere cao's, verschillende bedrijfsonderdelen en bijna 300 collega's. Je werkt in een informeel team, met korte lijnen naar finance en HR. ·Een afwisselende rol binnen de financiële administratie van de groep ·Werken met meerdere cao's en een brede salarisadministratie ·De kans om mee te denken over de verdere inrichting van AFAS ·Samenwerking met finance, HR Office en HR-adviseurs ·Werken bij een organisatie die volop in ontwikkeling is Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet op prijs gesteld. Als Salarisadministrateur zorg je voor een juiste en tijdige salarisverwerking. Je werkt met meerdere cao's en bijna 300 collega's in dienst. ·Berekenen van salarissen, mutaties en overige looncomponenten ·Verzorgen van aangiften en afdrachten richting instanties ·Beantwoorden van vragen van collega's, HR en finance ·Bijdragen aan onderwerpen zoals WKA en wet DBA ·Zorgen dat gegevens goed, volledig en op tijd worden verwerkt Je rol is dus breder dan alleen de salarisrun. Jij bent iemand die secuur werkt en begrijpt dat salarisadministratie voor collega's goed geregeld moet zijn. Je vindt het prettig om structuur aan te brengen, vragen uit te zoeken en processen beter te maken. Je hoeft niet iemand te zijn die hard roept, maar wel iemand die doorvraagt, verantwoordelijkheid neemt en collega's op een prettige manier meeneemt. Je schakelt makkelijk met finance en HR en weet dat achter elke mutatie een collega zit die rekent op een juiste verwerking. ·Minimaal drie jaar ervaring als salarisadministrateur ·Interesse in procesverbetering en verdere ontwikkeling van de afdeling ·Een sociale en betrokken houding richting collega's Kennis van AFAS helpt je om sneller je weg te vinden, maar als je ervaring hebt met salarisadministratie en systemen makkelijk oppakt, komen we ook graag met je in gesprek. Ook boekhoudkundige kennis is handig, omdat je binnen de financiële administratie werkt en veel schakelt met finance. Groep is actief in bouw, infra, dakwerken, groen en installatietechniek. Vanuit meerdere vestigingen in Noord-Holland werken we dagelijks aan projecten in zowel de utiliteit als de buitenruimte. Tegelijkertijd zijn we als organisatie volop in ontwikkeling. Binnen werken we vanuit een paar duidelijke pijlers: passie voor ons werk, eigenaarschap, veiligheid en ontwikkeling. Dat betekent dat je verantwoordelijkheid krijgt, maar ook de ruimte om zaken beter te maken. Je bent hier baas over je eigen werk en groei, met collega's om je heen die meedenken en helpen om stappen vooruit te zetten. Voor deze functie werk je vanuit onze locatie in Hem, binnen de financiële administratie van de groep. Het team bestaat uit twee senior financieel medewerkers en vier financieel medewerkers. Binnen dit team wordt de salarisadministratie gecoördineerd en uitgevoerd. Jij werkt veel samen met je collega's van finance, maar ook met HR Office en de HR-adviseurs. Tegelijk maken we een duidelijke stap naar meer structuur, betere processen en verdere borging van systemen. werkt sinds 2025 met AFAS. De implementatie is goed gegaan en nu zijn we bezig met het verder verfijnen van de processen. Juist daarin kun jij met jouw kennis en ervaring veel betekenen. Wil jij meebouwen aan de toekomst door plekken te creëren waar mensen met plezier kunnen wonen, werken, leven en recreëren? Voel jij je thuis in een hecht familiebedrijf waar werkplezier, vitaliteit, relaxte omgangsvormen en toffe activiteiten centraal staan? Wacht dan geen moment en grijp je kans door te solliciteren naar jouw droombaan! Dan nemen we contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Wil je eerst meer weten over Groep, je toekomstige werkplek en aanstaande collega's? We nodigen je snel uit voor een tweede gesprek waarin we alle mogelijkheden uitvoerig met je bespreken. We nodigen je van harte uit voor een proefdag. Op die manier ontdekken we of je een goede match vormt met de mensen binnen Groep en maak je alvast kennis met je taken en verantwoordelijkheden. Als jij dat oké vindt, checken we jouw referenties bij mensen die jou goed kennen. We benaderen bijvoorbeeld oud-werkgevers, collega's en leidinggevenden om meer te weten te komen over je persoonlijkheid, vaardigheden en capaciteiten. Als we je graag aan ons team willen toevoegen, doen we je een passend voorstel met een uitstekend salaris, een prima arbeidsvoorwaardenpakket en een goede pensioenregeling. Als alles in kannen en kruiken is, kun je aan de slag in jouw veelzijdige nieuwe functie. We heten je van harte welkom om je binnen no-time alles eigen te maken! Vaak is de onboardingdag jouw eerste officiële werkdag bij Groep, die het begin van je loopbaan bij ons markeert. We verwelkomen je graag voor een dynamische dag waarop je kennis maakt met onze organisatie en de andere professionals die dezelfde maand van start gaan. Werken bij Groep betekent werken bij een familiebedrijf waar je in een gezellige werkomgeving meebouwt aan toonaangevende projecten. Naast een vaste baangarantie, een uitstekend salaris en een goede pensioenregeling, krijg je volop kansen om mee te groeien. Wij helpen jou graag bij het maken van de volgende stap in je carrière.