Terug naar resultaten · Heerenveen

Vacature geverifieerd 5 minuten geleden

Salarisadministrateur

Gemeente Heerenveen·Heerenveen (Friesland)FreelanceMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor salarisadministratie, advisering van leidinggevenden en bijdragen aan organisatieverandering en beleidsontwikkeling binnen HR & Organisatieadvies.
  • Vereisten: Minimaal 5 jaar ervaring als salarisadministrateur, ervaring met AFAS implementatie en functioneel beheer in een gemeentelijke organisatie, en ervaring met verandervraagstukken.
  • Voorwaarden en wensen: Tijdelijke versterking voor de salarisadministratie, opdracht niet geschikt voor ZZP'ers, en ervaring met ICT en financiële achtergrond wordt gewaardeerd.
  • Team en omgeving: Deel uitmaken van een team van 20 collega's dat salaris- en personeelsadministratie uitvoert en organisatieverandering ondersteunt.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Salarisadministrateur Gemeente Heerenveen Locatie: Heerenveen, Friesland Startdatum: 20 juli 2026 Uren p/w: 36 uur p/w Looptijd: 3 maanden Type: Interlancing / detachering Vakgebied: Human resources Sluitingsdatum: :59 Reageer direct Omschrijving opdracht Afdeling HR & Organisatieadvies Je maakt deel uit van het team HR & Organisatieadvies waar 20 enthousiaste en betrokken collega's werken. Als team zijn wij de drijvende kracht achter de uitvoering van salaris- en personeelsadministratie, advisering van leidinggevenden, en draag je bij aan de organisatieverandering en beleidsontwikkeling. Onze kracht ligt in de samenwerking. Samen creëren we een gezonde werkomgeving en dragen we bij aan het succes van onze gemeente. De gesprekken vinden plaats op 16 juli 2026; we vragen je hier rekening mee te houden. Met effectief personeelsbeleid en uitvoering bouwen we aan een sterke en bloeiende toekomst. Uitdagingen voor het team voor de komende periode zijn onder andere: • de doorontwikkeling van het eigen team • bijdragen aan de organisatieverandering • inzet op binden en boeien • de basis verder op orde We zoeken ter overbrugging tijdelijk versterking op de salarisadministratie waar in september 2026 een nieuwe salarisadministrateur start. Deze opdracht betreft een inspanningsverplichting en is dus niet geschikt voor ZZP'ers. Eisen • U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. • Minimaal 5 jaar ervaring als salarisadministrateur • In de afgelopen 5 jaar werkervaring bij een middelgrote gemeentelijke organisatie • Aantoonbare ervaring met de implementatie van AFAS en het begeleiden hiervan binnen de organisatie • Ervaring met functioneel beheer in een HR-omgeving AFAS in een gemeentelijke omgeving • Je hebt ervaring binnen een organisatie waar grote bedrijfskundige verandervraagstukken spelen Wensen • Je weet rust, overzicht en vertrouwen te brengen, en combineert dit met resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid • Je hebt een stevige financiële achtergrond en affiniteit met ICT Competenties • Je bent een echte aanpakker, proactief, zelfstandig, flexibel en nauwkeurig. Vanuit je professionele houding ben je dienstverlenend en oplossingsgericht en kun je helder uitleggen hoe iets in elkaar zit. Heb je interesse in deze opdracht? Reageer direct

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
01 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
5 minuten geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Overname Experts

Overname-Experts
HEERENVEENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·5 uur geleden35/100
HEERENVEENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·5 uur geleden35/100
HEERENVEENOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·5 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden