Terug naar resultaten · HEERENVEEN

Vacature geverifieerd 1 uur geleden

Salarisadministrateur

Gemeente Heerenveen·HEERENVEENOp locatieTijdelijkSenior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor salarisadministratie, advisering van leidinggevenden, en bijdragen aan organisatieverandering en beleidsontwikkeling binnen HR & Organisatieadvies.
  • Ervaringseisen: Minimaal 5 jaar ervaring als salarisadministrateur en ervaring bij een middelgrote gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar.
  • Technische vaardigheden: Aantoonbare ervaring met implementatie en begeleiding van AFAS, inclusief functioneel beheer in een HR-omgeving binnen een gemeentelijke setting.
  • Voorwaarden en duur: Tijdelijke versterking voor ongeveer 3 maanden, start op 20 juli 2026, met gesprekken op 16 juli 2026. Niet geschikt voor ZZP'ers.
  • Wensen en vaardigheden: In staat rust en vertrouwen te brengen, resultaatgericht, besluitvaardig en ervaring met grote verandervraagstukken.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Gemeente Heerenveen Heerenveen - - 36 uur - HBO Salarisadministrateur in Heerenveen Gemeente Heerenveen Locatie: Heerenveen, Friesland Startdatum: 20 juli 2026 Uren per week: 36 uur Looptijd: 3 maanden Vakgebied: Human resources Omschrijving opdracht Afdeling HR & Organisatieadvies Je maakt deel uit van het team HR & Organisatieadvies waar 20 enthousiaste en betrokken collega's werken. Als team zijn wij de drijvende kracht achter de uitvoering van salaris- en personeelsadministratie, advisering van leidinggevenden, en draag je bij aan de organisatieverandering en beleidsontwikkeling. Onze kracht ligt in de samenwerking. Samen creëren we een gezonde werkomgeving en dragen we bij aan het succes van onze gemeente. De gesprekken vinden plaats op 16 juli 2026; we vragen je hier rekening mee te houden. Met effectief personeelsbeleid en uitvoering bouwen we aan een sterke en bloeiende toekomst. Uitdagingen voor het team voor de komende periode zijn onder andere: - de doorontwikkeling van het eigen team - bijdragen aan de organisatieverandering - inzet op binden en boeien - de basis verder op orde We zoeken ter overbrugging tijdelijk versterking op de salarisadministratie waar in september 2026 een nieuwe salarisadministrateur start. Deze opdracht betreft een inspanningsverplichting en is dus niet geschikt voor ZZP'ers. Eisen - U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. - Minimaal 5 jaar ervaring als salarisadministrateur - In de afgelopen 5 jaar werkervaring bij een middelgrote gemeentelijke organisatie - Aantoonbare ervaring met de implementatie van AFAS en het begeleiden hiervan binnen de organisatie - Ervaring met functioneel beheer in een HR-omgeving AFAS in een gemeentelijke omgeving - Je hebt ervaring binnen een organisatie waar grote bedrijfskundige verandervraagstukken spelen Wensen - Je weet rust, overzicht en vertrouwen te brengen, en combineert dit met resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid - Je hebt een s...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
01 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
1 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Den HaagOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·13 uur geleden15/100

Salarisadministrateur

Kab Accountants & Belastingadviseurs
DidamOp locatieVast
2598 € – 3987 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·13 uur geleden65/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden