Salarisadministrateur

Introductie Als Salarisadministrateur maak jij relaties en hun medewerkers blij met een salarisadministratie die secuur en tijdig wordt uitgevoerd! Organisatie Kom werken bij de opdrachtgever dé specialist op het gebied van verzekerbare arbeidsvoorwaarden, pensioenen, HR-vraagstukken, arbodienstverlening en salarisadministratie. Als Salarisadministrateur focus jij op de laatste specialiteit. En omdat iedereen uitkijkt naar pay-day, heb je een groot aandeel in de blijheid van de medewerkers. Ben je op zoek naar afwisseling en uitdaging in je werk, omringd door collega’s die tot de beste van hun vakgebied horen? Lees dan snel verder. Wat breng je mee? • Zelfstandig verzorgen van de salarisadministratie voor diverse relaties, zodat iedereen op tijd salaris ontvangt; • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor (potentiële) relaties en hen helpen bij vragen over salaris, HR en arbeidsrecht; • Wijzigen en up-to-date houden van relevante gegevens in het salarisadministratiepakket Nmbrs; • Correct toepassen van CAO- en brancheregelingen voor medewerkers van jouw relaties; • Signaleren en optimaliseren van salarisprocessen wanneer nodig; • Adviseren over salarisverwerking, sociale wetgeving en HR-gerelateerde onderwerpen, zowel telefonisch als per e-mail. Functie-eisen • Minimaal mbo+ of hbo denk- en werkniveau; • In bezit van Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL); • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving; • Automatisering en digitalisering zie je als een kans; • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Aanbod • Goed salaris, passend bij je kennis en ervaring; • Een functie vanaf 32 uur; • De mogelijkheid om deels thuis te werken (hybride); • Uitstekende doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling; • Gezellige borrels en personeelsfeesten; • Toegang tot OpenUp. Dit is een platform voor mentale gezondheid, met coaching, trainingen en tools om mentaal veerkrachtig en energiek te blijven.