Terug naar resultaten · AMSTERDAM-DUIVENDRECHT

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Salarisadministrateur

DPG Media·AMSTERDAM-DUIVENDRECHTOp locatieVastSenior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor volledige salarisadministratie, verwerken van mutaties, beheren in AFAS, en verbeteren van processen binnen HR Payroll-team.
  • Belangrijkste vereisten: Minimaal 5 jaar ervaring als salarisadministrateur, kennis van salaris, regelgeving, belastingvraagstukken en proactieve houding.
  • Werkomgeving & voorwaarden: Fulltime, vaste dienst, locatie in Amsterdam, HR Service Center ondersteunt organisatie met betrouwbare en efficiënte processen.
  • Taken en verantwoordelijkheden: Uitvoeren van analyses, implementeren van regelgeving en CAO-wijzigingen, en bijdragen aan efficiëntie en kwaliteit van salarisadministratie.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

- Per plaats - Amsterdam Carrière - DPG Media Amsterdam 36 uur HBO Salarisadministrateur DPG Media Amsterdam solliciteer op website van werkgever uren 36 uur dienstverband Vast werk locatie Amsterdam opleidingsniveau HBO branche Media/Uitgeverijen/TV Functieomschrijving Amsterdam- Heb jij een passie voor loonadministratie en uitgebreide kennis van salarissen, regelgeving en belastingvraagstukken? Wil je jouw expertise inzetten om collega's te ondersteunen en processen te verbeteren? Dan zoeken wij jou! Wat ga je doen? Jij bent de spil in het HR Payroll-team, onderdeel van het Service Center HR. Samen met drie andere professionals zorg jij ervoor dat salarismutaties correct verwerkt worden en dat de salarisstroken altijd kloppen voor het personeel van DPG Media. Je beheert de volledige salarisadministratie en neemt complexe vraagstukken actief op. Je richt nieuwe administraties in en start deze op in AFAS, zorgt voor een vlekkeloze aansluiting met de financiële administratie en het pensioenfonds en signaleert verbeteringen in bestaande processen. Zonder jouw scherpe oog voor wet- en regelgeving en jouw proactieve houding lopen processen vertraging op, en blijft noodzakelijke innovatie uit. Dit doe je door: - Analyses uit te voeren op het gebied van Payroll- en/of HR-inrichting. - Proactief mee te denken over de ontwikkeling van (software)oplossingen. - Nieuwe wet- en regelgeving en wijzigingen van CAO te implementeren. - Continu te werken aan efficiëntie en kwaliteit. Wie zijn wij? Wij zijn het grootste mediabedrijf van Nederland, met meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma's, radiostations en online services. Ons HR Service Center ondersteunt de organisatie met betrouwbare en efficiënte processen. Wat maakt jou de ideale kandidaat? Voor deze rol zoeken wij een ervaren salarisadministrateur met minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Jij bent communicatie...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
06 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden