Terug naar resultaten · Amsterdam

Vacature geverifieerd 4 uur geleden

RVT-Lid

Amsterdams Fonds voor de Kunst·Amsterdam (Noord-Holland)VastMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolvergadering: Toezicht houden op het beleid van de bestuurder en de algemene gang van zaken, en het geven van advies.
  • Vereisten: Affiniteit met kunst en cultuur, strategisch denkvermogen, voldoende financiële kennis, en bereidheid tot collegiaal teamwork.
  • Voorwaarden en vergoeding: Leden ontvangen geen beloning, wel vergoeding voor gemaakte onkosten; vergadert vier tot vijf keer per jaar.
  • Diversiteit en governance: De organisatie streeft naar diversiteit in samenstelling en onderschrijft verschillende codes zoals de Governance Code Cultuur.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

• Projectsubsidies • Projectsubsidies • Regeling Werkruimte Professionele Kunst • Stimuleringsregeling Eigentijdse Dans • Vervallen regelingen • Projectsubsidies Professionele kunst • Projectsubsidies Cultuurmakers • Mijn Eerste Aanvraag • Regeling Nachtcultuur • Beeldende Kunst in de Openbare Ruimte • Praktische informatie • Vacature: rvt-lid: portefeuille financiën & bedrijfsvoering Over ons Het AFK verdeelt een groot deel van kunst- en cultuursubsidies in Amsterdam. Vanuit de missie 'fantastische kunst voor alle Amsterdammers', draagt het AFK bij aan een bloeiende culturele wereldstad waar iedereen de kans heeft kunst te beoefenen of te ervaren. Dus ondersteunt het AFK alle kunstvormen in ieder stadsdeel en in elke wijk. Van professionele kunstenaars tot groepen die in hun vrije tijd cultuur maken, van gevestigde organisaties tot pioniers aan de randen van de stad en alles daartussen. Daarnaast organiseert het AFK activiteiten gericht op bewezen kwaliteit en het stimuleren van talentontwikkeling en innovatie binnen de sector zoals de Amsterdamprijs voor de Kunst. De organisatie bestaat uit ongeveer 30 vaste medewerkers en een netwerk van meer dan 150 adviseurs die door peer review adviseren over de binnenkomende subsidieaanvragen. - functionele onafhankelijkheid en het voorkomen van (de schijn van) belangenverstrengeling; - onafhankelijk en constructief kritisch toezicht met oog voor de balans tussen organisatorische betrokkenheid en toezichthouden; - affiniteit met het werk en begrip van de kaders van een bestuursorgaan in het publieke domein; - een open houding en menselijke maat in de communicatie met rvt-leden, -bestuurder, gemeentelijke opdrachtgever en andere stakeholders; - een hart voor kunst en affiniteit met de culturele sector; - voldoende financiële basiskennis, begrip van risicomanagement en governance; - strategisch en tactisch denkvermogen met een sociale antenne; - bereidheid om onderdeel te zijn van en te werken aan een collegiaal team; - voldoende beschikbaarheid om de rol te kunnen invullen. De raad van toezicht streeft qua samenstelling naar diversiteit in brede zin, onder meer wat betreft gender, leeftijd, culturele achtergrond en deskundigheid. Leden en voorzitter zijn vertrouwd met één of meer van de genoemde aandachtsgebieden. De raad onderschrijft de Governance Code Cultuur, de Fair Practice Code en de Code Diversiteit en Inclusie. De raad van toezicht vergadert vier tot vijf keer per jaar. De auditcommissie, bestaande uit drie personen waaronder het beoogde lid, vergadert daarnaast twee à drie keer per jaar. Bij de vervulling van zijn taak laat de raad van toezicht zich leiden door het belang van het AFK in de breedste zin van het woord en in het licht van zijn doelstellingen. Hij geeft zich daarbij rekenschap van de kaders van de opdracht van de gemeente Amsterdam aan het AFK als bestuursorgaan. Leden van de raad van toezicht worden benoemd door het College van B&W van de gemeente Amsterdam op voordracht van de raad van toezicht het AFK. De raad van toezicht heeft onder meer de volgende taken: - toezicht houden op het beleid van de -bestuurder en de algemene gang van zaken; - het met raad terzijde staan van de -bestuurder; - het op voordracht van de -bestuurder goedkeuren van de regelingen die gelden voor het toekennen van subsidies en prijzen binnen de door de gemeente opgestelde kaders; - benoemen, schorsen en ontslaan van de -bestuurder; - goedkeuren van het aangaan of verbreken van duurzame strategische samenwerkingen; - goedkeuren van het (meerjaren)beleidsplan inclusief begroting; - goedkeuren van het jaarplan inclusief begroting; - benoemen en ontslaan van de registeraccountant; - vaststellen van de jaarstukken (jaarverslag en jaarrekening). Vergoeding De leden van de raad ontvangen geen beloning voor hun werkzaamheden. Zij hebben wel recht op vergoeding van de onkosten die zij in de uitoefening van hun functie maken. Informatie en reageren De werving en selectie wordt begeleid door binoq atana. Voor vragen kun je contact opnemen met , van binoq atana, via of per mail via . Belangstellenden kunnen hun cv en korte motivatie voor 27 juli 2026 mailen naar binoq atana, o.v.v. sollicitatie lid Financiën & Bedrijfsvoering rvt AFK. Postadres: Postbus BB Amsterdam Het AFK is bereikbaar van maandag tot en met vrijdag tussen 09:30 uur-12:30 uur en 13:30-16:30 uur.

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
02 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
4 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

AMSTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·4 uur geleden35/100

Allround Marketeer

Alphabet Nederland
AMSTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·4 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden