Terug naar resultaten · Haarlem

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Roosterplanner

Zorgbalans·Haarlem (Noord-Holland)VastMedior
3592 € / maand
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het organiseren van personeelsbezetting en vertalen van zorgvraag naar inzet van medewerkers.
  • Vereiste ervaring en kennis: Ervaring als planner, kennis van CAO VVT regelgeving, en ervaring met personeelsplanning in een dynamische zorgomgeving.
  • Profielkenmerken: Analytisch, nauwkeurig, goede communicatieve vaardigheden, en beschikbaarheid van 16 tot 24 uur per week.
  • Aanbod en voordelen: Maximaal € 3.592,96 bruto per maand bij 36 uur, 8% vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, pensioen en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Zorgbalans • Roosterplanner - 16 - 24 uur - Zuiderhout VMBO 16 - 24 Haarlem, Noord-Holland, Nederland Solliciteren Printen Roosterplanner Haarlem Parttime Zuiderhout Ben jij een ervaren roosterplanner die energie haalt uit een dynamische werkomgeving en graag een belangrijke bijdrage levert aan kwalitatief goede zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat doe je als roosterplanner bij Zuiderhout? Als roosterplanner speel je een cruciale rol in het organiseren van een optimale personeelsbezetting. Je vertaalt de dagelijkse zorgvraag naar een passende inzet van medewerkers, waarbij je rekening houdt met de benodigde deskundigheid, continuïteit van zorg en de geldende afspraken uit de CAO VVT. En daarbij is het goed in contact staan met de medewerkers van cruciaal belang. Je werkt nauw samen met de en je collega roosterplanner. Ook ben je een belangrijke sparringpartner als het gaat om capaciteitsvraagstukken en roosteroptimalisatie. Zuiderhout is een gespecialiseerde locatie voor Geriatrische Revalidatiezorg (GRZ) , waar cliënten tijdelijk verblijven om na een ziekenhuisopname of medische ingreep te herstellen en terug te keren naar huis. De aard van de revalidatiezorg zorgt voor een voortdurend wisselende instroom, doorstroom en uitstroom van cliënten. Hierdoor verandert de zorgvraag dagelijks en vraagt de personeelsplanning om flexibiliteit, vooruitdenken en snel kunnen schakelen. Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken? • Ervaring als planner, bij voorkeur aangevuld met een passende opleiding op het gebied van personeelsplanning. • Kennis van en ervaring met de regelgeving uit de CAO VVT. • Ervaring met personeelsplanning binnen een dynamische (zorg)omgeving is een pré. • Je bent analytisch, nauwkeurig en behoudt ook in een omgeving met veel veranderingen het overzicht. • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en werkt graag samen met collega's en leidinggevenden. • Je bent 16 tot 24 uur per week beschikbaar. Waar kom je te werken? Zuiderhout is een gespecialiseerde locatie voor Geriatrische Revalidatiezorg (GRZ) , waar cliënten tijdelijk verblijven om na een ziekenhuisopname of medische ingreep te herstellen en terug te keren naar huis. De aard van de revalidatiezorg zorgt voor een voortdurend wisselende instroom, doorstroom en uitstroom van cliënten. Hierdoor verandert de zorgvraag dagelijks en vraagt de personeelsplanning om flexibiliteit, vooruitdenken en snel kunnen schakelen. Wat is ons aanbod? Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als Roosterplanner maximaal € 3.592,96 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 35 conform CAO VVT). Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Want alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd bieden. Hoe? Door goed te luisteren en te bieden wat nodig is om het vak met trots en kwaliteit uit te oefenen . Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: · De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd. · Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €1000,00 netto. · Diverse regelingen zoals het fietsplan. · UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd. · Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach). Interesse in deze baan als roosterplanner bij Zorgbalans? Neem voor meer informatie over de vacature contact op met , teammanager, telefoonnummer of met Erik Witte, teammanager op telefoonnummer .

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
05 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

HAARLEMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100

LAB Technician

Evoke Staffing
HAARLEMOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100

Penningmeester

Van Gijtenbeek Secretariaatszaken & Congresbegeleiding
HAARLEMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden