Functiebeschrijving
3A24 Roostermaker voortgezet onderwijs | Werken bij Omix
Roostermaker voortgezet onderwijs
Medior
Roostermaker voortgezet onderwijs
Deventer
40 uur
Start salaris: €3400,-
Ben jij een roostermaker binnen het voortgezet onderwijs mét enige ervaring? Ben je communicatief sterk, oplossingsgericht en nauwkeurig? Heb je passie voor onderwijs en wil je graag groeien in je vakgebied? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als Roostermaker bij Omix krijg je de kans om bij steeds wisselende opdrachten je kennis in te zetten, voor het maken van roosters binnen het VO. Je ontwikkelt je middels verschillende opdrachten binnen het VMBO tot aan VWO, en middels trainingen voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei binnen Omix tot expert op dit vakgebied.
Je werkt bij elke opdracht nauw samen met interne belanghebbenden, zoals directie, docenten, leerlingen en administratief personeel, om ervoor te zorgen dat het rooster, de planning, de rapportages en eventuele knelpunten gestroomlijnd lopen, helder zijn of opgelost worden.
Functie-eisen
vinkje omix
HBO werk- en denkniveau
+/- 3 jaar rooster ervaring op een VO-school, bij voorkeur kennis van Zermelo, Untis en/of Xedule.
Bereid door heel Nederland te reizen
Beschikken over uitstekende communicatieve vaardigheden, oplossingsgericht zijn, analytisch vermogen hebben en nauwkeurig zijn
Affiniteit met het onderwijs en begrip van de processen binnen het onderwijsveld
Functieomschrijving
• Complexe roosters maken, jaarroosters, dagroosters, toetsroosters;
• Schoolleiding voorzien van rapportages en advies over jaarplanning, logistiek en formatie.
• Je signaleert knelpunten tijdig en komt met verbetervoorstellen.
• Je bent in overleg en afhankelijk van je kennis en expertise inzetbaar in verschillende rollen zoals; Onderwijs Logistiek Adviseur, Begeleider van roostermakers, Senior Roostermaker en Formatiebeheerder.
Roostermaker voortgezet onderwijs werken bij Omix
Aanbod
Werken bij Omix over ons
• Salaris tussen de €3.400 en €3.600- bruto;
• Jaarcontract (met uitzicht op verlenging en een vaste aanstelling na 2 jaar);
• Standaard vakantiedagen 26 (mogelijk maximale extra opbouw van 11 dagen is 37 dagen);
• Hybride werken;
• Een leaseauto en een laptop;
• Pensioenopbouw bij Stipp;
• Wanneer nodig worden hotelovernachtingen vergoed;
• Je neemt deel aan teambuilding en diverse uitjes, ook met je Omix collega's;
• Omix Academie verzorgt interne professionalisering, kennisbank om up-to-date te blijven in je vakgebied.
• Trainingen en cursussen indien nodig.
• Driemaal per jaar kennisdeling met externe docenten.