Functiebeschrijving
- Relatiemanager Duurzaamheid
Trots op jouw werk
Zaanstad heeft een duidelijke ambitie: in 2040 klimaatneutraal zijn. De warmtetransitie, het aardgasvrij maken van de gebouwde omgeving, is daarbij één van de grootste en meest complexe opgaven. Als relatiemanager duurzaamheid speel jij een sleutelrol in deze transitie, omdat jij inwoners met de gemeente en maatschappelijke partners verbindt. Je werkt aan draagvlak, samenwerking en uitvoering in de wijken en zorgt dat beleid en praktijk elkaar versterken.
Wat ga je doen?
Netwerken, verbinden en regie voeren - Je bent dé schakel tussen gemeente, bewoners, partners en uitvoerende partijen. - Je organiseert en stimuleert participatie en creëert draagvlak in wijken. - Je signaleert kansen, knelpunten en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar acties. - Je zorgt voor interne verbinding en draagvlak voor de gebiedsgerichte aanpak van de warmtetransitie.
Werken aan de warmtetransitie in de praktijk - Je draagt bij aan een gebiedsgerichte aanpak voor de participatie in meerdere projecten voor aardgasvrije wijken. - Je verbindt sociale, technische en ruimtelijke opgaven in gebieden. - Je ontwerpt en geeft uitvoering aan participatie- en communicatietrajecten met inwoners. - Je helpt bij het organiseren van een positief krachtenveld en het omgaan met weerstand .
Beleidsontwikkeling en advisering - Je vertaalt signalen uit de praktijk naar beleidsverbetering en uitvoerbare oplossingen. - Je adviseert bestuur en management over samenwerking, participatie en voortgang. - Je draagt bij aan het warmteprogramma en uitvoeringsplannen. - Je helpt bij het ontwikkelen van innovatieve samenwerkingsvormen en instrumenten.
Monitoring en leren - Je volgt de voortgang en impact van initiatieven en gebiedsaanpakken. - Je draagt bij aan een lerende organisatie waarin praktijkervaring centraal staat. - Je zorgt dat kennis wordt gedeeld binnen en buiten de organisatie.
Jij bent het
Gewoon...