Regisseur Welzijn

Logo ZINN Zorg • • Wat is er te doen bij ZINN? • Caren Zorgt • Een goed idee of klacht? • Vrienden van ZINN • MagaZINN • Huidige: Regisseur Welzijn | de Burcht | PG laagbouw Regisseur Welzijn | de Burcht | PG laagbouw Aantal uur per week 28 - 32 uren per week Werkgebied Hoogezand Ingangsdatum Dienstverband Bepaalde tijd met kans op vast dienstverband Vakgebied (Thuis)zorg en verpleging Opleidingsniveau HBO Vacaturenummer 1647 Jij ziet wat anderen soms missen, houdt van pionieren en iets nieuws opzetten! Achter gedrag schuilt een verhaal - en jij weet dat als geen ander te vertalen naar rust, begrip en passende begeleiding. Als Regisseur Welzijn ben jij degene die gedrag helpt duiden, bewoners ondersteunt in hun dagelijks leven én collega's meeneemt in een andere manier van kijken en werken. Zo draag jij bij aan kwaliteit van leven, elke dag opnieuw. Over de functie De zorg verandert. We zien dat bewoners met psychogeriatrische problematiek complexer gedrag laten zien en dat vraagt om andere expertise binnen onze teams. Als Regisseur Welzijn bij ZINN breng jij die expertise. Het is een veelzijdige en pionierende functie waarin je een belangrijke rol speelt binnen het team. Je werkt het grootste deel van je werkdag op de afdeling en bent zichtbaar, benaderbaar en betrokken. Je houdt je onder andere bezig met: • Signaleren, observeren en begeleiden van bewoners met psychogeriatrische problematiek, gericht op het bevorderen van hun welzijn; • Vergroten/stabiliseren van de kwaliteit van leven en versterken van eigen regie; • Opstellen en uitvoeren van omgangsplannen (onderdeel van het zorgleefplan); • Nauwe samenwerking met zorgmedewerkers, kwaliteitsverpleegkundige, psycholoog en andere disciplines; • Coachen van zorgmedewerkers 'on the job' in omgang met gedrag; • Bijdragen aan een goede balans tussen zorg en welzijn; • Onderhouden van contact met familie en netwerk, inclusief psycho-educatie; • Bijdragen aan teamontwikkeling en een andere kijk op gedrag en welzijn. Je vervult een verbindende rol tussen zorg, welzijn en het sociale netwerk van bewoners. Omdat deze functie nieuw is binnen ZINN, start je in een pilot. Jouw ervaringen en inzichten zijn daarmee van grote waarde voor de verdere ontwikkeling van deze rol binnen de organisatie. Wat vragen we van jou? • Je bent in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding Social Work (of vergelijkbaar); • Je hebt kennis van en ervaring van en/of affiniteit met psychogeriatrie en gedrag in de ouderenzorg; • Je werkt methodisch en hebt ervaring met multidisciplinair samenwerken; • Je bent communicatief sterk en weet jouw kennis goed over te brengen op collega's; • Je bent ondernemend, zelfstandig en hebt een gezonde pioniersgeest; • Je kunt reflecteren op je eigen handelen en stimuleert dit ook bij anderen; • Je bent flexibel en weet goed te schakelen tussen bewoners, team en familie. Wie zijn wij? Wij zijn dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Als energieke, eigenzinnige zorgorganisatie hebben we een duidelijke visie: aandacht voor elkaar geeft het leven glans. Zo prettig mogelijk ouder worden. Daar draait het om. Ruim 3.000 medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Zo zijn er verschillende loopbaansporen en mogelijkheden om opleidingen te volgen. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur - vallen, opstaan en weer doorgaan. We werken hard, maar altijd met een flinke dosis humor en een gedeelde passie voor ons vak. Wat krijg je van ons? • Een marktconform salaris tussen de € 3.502,45 tot € 4.822,50 (FWG 50, CAO VVT, ) o.b.v. een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring. • Het betreft een nieuwe functie die momenteel in ontwikkeling is. De voorlopige inschaling is vastgesteld op FWG 50, de functie zal t.z.t. definitief worden beschreven en gewogen. • Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. • Een contract voor 1 jaar met de intentie deze om te zetten naar een vast dienstverband. • Korting op je (ziektekosten)verzekeringen en een regeling voor extra reiskostenvergoeding. • Kom je op de fiets? Dan hebben we een overdekte fietsenstalling, mét de mogelijkheid om je elektrische fiets op te laden. Kom je met de auto? Dan hebben we parkeerruimte bij onze locaties. • En last but not least: de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen. Solliciteren Reageren? Solliciteer vóór 12 augustus 2026 a.s. via de onderstaande solliciteerbutton. De gesprekken vinden plaats op maandag 24 augustus 2026. Een eventuele tweede gesprek vindt plaats op donderdag 27 augustus 2026. Beide gesprekken zijn op locatie De Burcht in Hoogezand. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Lena Henstra, Leidinggevende zorg, op telefoonnummer .