Regisseur

Regisseur Fryslân Werkt Solliciteer t/m 11 augustus In eerste instantie met focus op arbeidsmarktdienstverlening Fryslân Werkt is een netwerkorganisatie waarin publieke en private partners samenwerken aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin elk talent telt. Fryslân Werkt werkt vanuit een meerjarenagenda met vier samenhangende speerpunten. Als regisseur geef je richting aan een eigen aandachtsgebied, maar je kijkt nadrukkelijk verder dan de grenzen ervan. Je signaleert verbindingen tussen speerpunten, stimuleert samenwerking tussen partners en draagt actief bij aan de samenhang en realisatie van de gezamenlijke ambitie. Samen met de andere regisseurs vorm je één team dat verantwoordelijk is voor het verder brengen van de meerjarenagenda van Fryslân Werkt. bruto per maand Werk en Participatie Binnen het team van regisseurs richt je je in eerste instantie op de uitvoering van de uitvoeringsagenda voor het versterken van de werkgeversdienstverlening en zal je je al snel gaan richten op de bredere arbeidsmarktdienstverlening. Ook heb je oog voor ontwikkelingen die van invloed zijn op de Friese arbeidsmarkt. Je signaleert kansen, brengt partijen bij elkaar en helpt het netwerk om gezamenlijke opgaven verder te brengen. • Je coördineert de uitvoering van de regionale uitvoeringsagenda binnen jouw aandachtsgebied; • Je stimuleert eigenaarschap en actieve deelname van netwerkpartners; • Je onderhoudt actief relaties met onze netwerkpartners; • Je haalt signalen, kansen en knelpunten op uit de regio; • Je vertaalt ontwikkelingen naar voorstellen, initiatieven en samenwerking; • Je organiseert en begeleidt bijeenkomsten, themasessies en netwerktafels; • Je verbindt lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen met de gezamenlijke opgaven van Fryslân Werkt; • Je signaleert waar aanvullende regionale samenwerking nodig is; • Je bewaakt samen met de andere regisseurs de samenhang tussen de verschillende speerpunten en stimuleert samenwerking over de grenzen van afzonderlijke opgaven heen; • Je adviseert het programmabureau over kansen en ontwikkelingen binnen jouw werkveld. − + Wie ben jij Wij zoeken iemand die graag opereert in het speelveld tussen beleid, uitvoering en samenwerking. Je hebt een sterk verbindend vermogen en begrijpt hoe verschillende organisaties en belangen zich tot elkaar verhouden. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en hebt oog voor maatschappelijke ontwikkelingen. Je weet signalen, kansen en ontwikkelingen te analyseren en te vertalen naar concrete acties. Met regie- en coördinatiekracht zorg je voor voortgang, ook wanneer partners vanuit verschillende belangen samenwerken. Je bent organisatiesensitief, hebt oog voor de omgeving waarin je opereert en weet mensen mee te nemen in gezamenlijke opgaven. Daarbij stimuleer je eigenaarschap bij partners en weet je anderen te overtuigen zonder dat je beschikt over een formele positie of hiërarchische bevoegdheden. Je hoeft niet overal zelf eigenaar van te zijn, maar je bent wel degene die zorgt dat dingen in beweging komen. ## Wat vragen we? • Hbo- of wo-werk- en denkniveau; • Ervaring in complexe samenwerkingsverbanden; • Ervaring met programmatisch of opgavegericht werken; • Ervaring met stakeholdermanagement en netwerkontwikkeling; • Organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn; • Sterke communicatieve vaardigheden. ## Competenties • Verbindend vermogen • Regie- en coördinatiekracht • Analytisch vermogen • Eigenaarschap stimuleren − + Waar ga je werken Je komt in dienst van de gemeente Leeuwarden, sector Werk en Participatie bij het programmabureau Fryslân Werkt, van gemeente Leeuwarden. Kijk voor meer informatie op www.fryslanwerkt.nl . − + Wat bieden wij Een unieke functie binnen een van de meest innovatieve samenwerkingsverbanden van Fryslân. Een inspirerende en afwisselende werkomgeving met een betrokken programmabureau en enthousiaste collega's. Een werkomgeving waarin je daadwerkelijk maatschappelijke impact maakt. Een breed netwerk van publieke en private partners. Het betreft een structurele positie. Wij bieden een jaarcontract met de intentie tot verlenging van dit contract voor onbepaalde tijd. Je salaris is afhankelijk van de ervaring en opleiding die je meebrengt en bedraagt maximaal € 6525,- (Cao gemeenten, functieschaal 11, Salaristabel 1-7-2026 ) bruto per maand bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek. Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over deze functie, neem dan contact op met: Contactpersoon Maarten van de Beek De sollicitatieprocedure uitgelegd Je solliciteert en krijgt van ons een ontvangstbevestiging. Wij maken een selectie van kandidaten. Je ontvangt een terugkoppeling. Ben je geselecteerd voor deze functie? Dan maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek. Ben je het niet geworden? Dan kunnen we je eventueel opnemen in onze talentenpool. Er zijn bijna altijd twee sollicitatiegesprekken. Daar nodigen we je voor uit. Het zijn de momenten waarop jij ons en wij jou het beste leren kennen. Je maakt kennis met jouw toekomstige leidinggevende en directe collega's. Kijken we beide positief terug op de gesprekken? Dan kan er een assessment ingezet worden. Zijn we een match? Dan doen wij jou graag een contractaanbieding. Solliciteer t/m 11 augustus Wil jij impact maken in Fryslân en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Reageer dan via de sollicitatiebutton door jouw motivatie en recent cv in te dienen! De sluitingsdatum voor deze vacature is 11 augustus. De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 19 augustus en de tweede gesprekken op maandag 24 augustus. De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers (inclusief medewerkers vanuit partnerorganisaties van Fryslân werkt) een voorrangspositie. Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Maarten van de Beek, Teamleider, telefoonnummer (ook Whatsapp) of Nynke Hogenhuis, Strategisch adviseur, telefoonnummer (ook Whatsapp). In verband met vakantie zijn zij afwezig van 20 juli tot en met 7 augustus. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met , (ook Whatsapp). Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op http://www.werkenbijleeuwarden.nl . Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender. Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met . E-mail: . Wil je meer weten over hoe het is om te werken bij de gemeente Leeuwarden? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl voor meer informatie en verhalen van collega's. Stuur dan een mail naar .