Regiomanager

De Huismeesters Is aandacht jouw superkracht? Kom werken bij De Huismeesters Regiomanager De Huismeesters Amsterdam (32 tot 38 uur) Ben jij de mensgerichte leider die ervoor zorgt dat mensen zich gezien voelen, teams kunnen groeien en locaties in jouw regio iedere dag voelen als een plek waar je graag wilt zijn? Krijg jij energie van het coachen van locatiemanagers, het bouwen aan sterke teams en het creëren van een cultuur waarin aandacht, eigenaarschap en gastvrijheid vanzelfsprekend zijn? Dan maken wij graag kennis met jou. Wie zijn wij? Bij De Huismeesters geloven we dat aandacht het verschil maakt. Wij creëren plekken waar mensen even kunnen landen. Waar een warm welkom, een goede kop koffie en oprechte aandacht ervoor zorgen dat gasten zich gezien voelen en collega's met plezier werken. Onze locaties zijn meer dan werkplekken. Het zijn huiskamers waar verbinding, gastvrijheid en kwaliteit samenkomen. En jij zorgt ervoor dat dit iedere dag opnieuw voelbaar is. Wat ga je doen? Als regiomanager ben jij het gezicht van De Huismeesters in jouw Amsterdamse regio. Je geeft leiding aan meerdere locatiemanagers en bent verantwoordelijk voor 4 tot 6 Huismeesters locaties. Je bent zichtbaar aanwezig, bouwt aan vertrouwen en helpt mensen om het beste uit zichzelf én elkaar te halen. Je belangrijkste opdracht? Mensen succesvol maken. Je bent de leider die anderen helpt om verantwoordelijkheid te nemen, te groeien en samen resultaten te behalen. Jij maakt het verschil door: Leiderschap en ontwikkeling • Je coacht en ontwikkelt locatiemanagers. • Je bouwt sterke, betrokken teams op onze locaties. • Je creëert een veilige cultuur van openheid en feedback. Gastvrijheid en aandacht • Je bent ambassadeur van onze cultuur van aandacht. • Je zorgt dat gasten, huurders en opdrachtgevers zich gezien voelen. • Je bouwt duurzame relaties met opdrachtgevers en stakeholders. Verbinden en bouwen • Je brengt locaties en onze Huismeesters met elkaar in verbinding. • Je stimuleert samenwerking en kennisdeling binnen jouw regio en met de andere regiomanagers. • Je bouwt aan sterke communities op locatie. Resultaten realiseren • Je bewaakt kwaliteit, processen en financiële resultaten. • Je stuurt op gezonde teams en gezonde prestaties. • Je ziet kansen en risico's en handelt proactief. Dit neem jij mee aan ervaringen & opleiding • HBO werk- en denkniveau. • Ervaring in hospitality, horeca of dienstverlening. • Ervaring in het coachen en ontwikkelen van teams. • Natuurlijk leiderschap en sterke communicatieve vaardigheden. • Positiviteit, ondernemerschap en een groot hart voor mensen. Dit krijg jij van ons • Een rol waarin je met jouw teams in Amsterdam iedere dag het verschil maakt voor mensen. • Vertrouwen en de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. • Een warm, betrokken en ambitieus team. • Een dienstverband van 32 tot 38 uur, verdeeld over 4 of 5 dagen.