Terug naar resultaten · Groningen

Vacature geverifieerd 6 minuten geleden

Regio Manager GGZ

Menzis·GroningenVastMedior
7718 € / maand
Vox-samenvatting
  • Rolbeschrijving: Verantwoordelijk voor ontwikkelen, realiseren en bijsturen van regionaal zorginkoopbeleid en samenwerken met zorgaanbieders, gemeenten en partners voor duurzame oplossingen.
  • Vereiste kennis en vaardigheden: Diepgaande kennis van GGZ en het Nederlandse zorgstelsel, ruime ervaring in zorginkoop, beleid en contractering, sterke regievaardigheden en onderhandelingsvaardigheden.
  • Werkomgeving en team: Werkt binnen het regioteam Noord met collega's verantwoordelijk voor inkoop en transformatie van diverse zorgvormen, aangestuurd door de manager Regionale Zorg Noord.
  • Arbeidsvoorwaarden en voordelen: Salaris tussen € 4.975 en € 7.718 bruto per maand, vaste eindejaarsuitkering, hybride werken, ontwikkelingsmogelijkheden, collectieve zorgverzekering en extra voordelen.
  • Functiecondities: 36 uur per week, vaste contractvorm, werken in een complexe speelveld met samenwerking en resultaatgerichtheid, maatschappelijke drive vereist.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Logo CooperatieMenzis • Vakgebieden • Over Menzis • Contact Regio manager GGZ • Groningen • 36 uur • WO • min. € 4975 • max. € 7718 • Uiterste sollicitatiedatum: vrijdag 21 augustus 2026 Wat ga je doen? Als Regiomanager GGZ ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, realiseren en bijsturen van het regionale zorginkoopbeleid. Je werkt intensief samen met zorgaanbieders, gemeenten en andere partners, en zet die samenwerking doelgericht in om tot duurzame én concrete oplossingen te komen. Door schaarste maken we keuzes met lef. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: • Regie op regionaal GGZ-zorginkoopbeleid, van analyse en ontwikkeling tot uitvoering en bijsturing in nauwe samenwerking met partners in het GGZ zorglandschap • Data en praktijk vertalen naar keuzes in contractering die wachttijden voor de GGZ reduceren en passende zorg bevorderen • Verbeteren van toegankelijkheid en borgen van cruciale zorg, met tijdige signalering van risico's • Onderhandelen en contracteren van GGZ zorgaanbieders met focus op toegankelijkheid, prijs, kwaliteit en volume • Bijdrage aan het landelijke zorginkoopbeleid voor de GGZ Je beweegt je in een complex speelveld waarin samenwerking essentieel is, maar niet altijd vanzelfsprekend. Juist daar weet jij richting te geven en tot resultaat te komen. Wat breng je mee? Je bent iemand die relaties opbouwt en onderhoudt, maar ook helder is over wat nodig is om vooruit te komen. Je kunt schakelen tussen verbinden en besluiten nemen. Daarnaast neem je mee: • Diepgaande kennis van de GGZ en het Nederlandse zorgstelsel, gecombineerd met ruime ervaring in zorginkoop, beleid en contractering • Sterke regievaardigheden met eigenaarschap en resultaatgerichte aanpak van complexe dossiers • Ervaring met onderhandelingen en het maken van inhoudelijke afspraken met zorgaanbieders • Goede samenwerking skills: overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en het vermogen om tegengestelde belangen te overbruggen • Analytisch sterk (data ? praktijk vertalen naar sturing), met WO werk- en denkniveau en duidelijke maatschappelijke drive Waar ga je werken? Je werkt binnen het regioteam Noord samen met twaalf enthousiaste collega's, die samen verantwoordelijk zijn voor de inkoop en transformatie van ziekenhuiszorg, huisartsenzorg, GGZ, wijkverpleging, langdurige zorg (V&V, GGz, GHZ) en de afspraken met gemeenten in de regio Noord (provincie Groningen). Het team wordt aangestuurd door de manager Regionale Zorg Noord. Buiten het team werk je samen met beleidsmedewerkers, financieel experts en zorginhoudelijke adviseurs binnen Menzis en natuurlijk met de partners in het Groningse ziekenhuislandschap! Het regioteam Noord is onderdeel van de Waardestroom Zorg. De Waardestroom Zorg zet in op een krachtige interne en wendbare organisatie om zo de executiekracht te versterken en landelijk concurrerend te zijn. Menzis verbetert continu haar manier van werken om onze doelstellingen te behalen: Het beschikbaar en betaalbaar houden van zorg voor onze leden. Bij Menzis zetten we de mens eerst. Voor onze leden én voor onze medewerkers. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier. Je kunt rekenen op: • Een salaris tussen € 4.975,- en € 7.718,- bruto per maand (op basis van 36 uur); • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een nagenoeg premievrij pensioen; • Hybride werken met een thuiswerk- en reiskostenvergoeding; • Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien; • Een collectieve zorgverzekering met een netto werkgeversbijdrage; • Extra voordelen, zoals een sabbaticalregeling, fietsregeling en korting op je sportabonnement; • Een goede balans tussen werk en privé. Zo krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen én met plezier te werken aan goede zorg. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met ), Manager regionale zorg Noord. Integriteit Menzis wil in staan voor de integriteit van haar medewerkers. Om die reden doen we, op basis van een screeningsbeleid, onderzoek naar de betrouwbaarheid van iedere medewerker die bij Menzis komt werken. Neem bij vragen contact met ons op of reageer direct.

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
20 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
6 minuten geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Subsidiemedewerker

Start People
GRONINGENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·5 uur geleden35/100

Afwasser

Restaurant Naud
GRONINGENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·5 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden