Terug naar resultaten · WOERDEN

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Recruitment & Onboarding Specialist

Trend People·WOERDENOp locatieVast
3000 € – 4150 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en onboarden van nieuwe medewerkers, inclusief schrijven van vacatureteksten en contact onderhouden met scholen en netwerken.
  • Vereiste kwalificaties: MBO-niveau, creativiteit, strategische aanpak en plezier in het helpen van mensen en vinden van oplossingen.
  • Werkomstandigheden: Fulltime werkweek van 32-40 uur, reguliere baan, vrijheid in werkwijze, ruimte voor eigen initiatief, en voordelen zoals opleidingsbudget, pensioen en vakantiedagen.
  • Bedrijfssfeer: Informele, collegiale sfeer met focus op samenwerking, persoonlijke groei en gezamenlijke successen binnen een stabiel familiebedrijf.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Logo Trend People Recruitment & Onboarding specialist Trend People | WOERDEN Wij vragen 32 - 40 uur MBO Reguliere baan Je wilt graag een onderdeel van een team zijn Jij haalt voldoening uit het helpen van mensen en vinden van oplossingen Wij bieden min € 3000,00 - max € 4150,00 Opleidingsbudget Pensioen Vakantiedagen Waarom onze organisatie Je krijgt de vrijheid om het werk om jouw manier te doen Bij Trend People bouwen we samen aan een toekomst waarin iedereen kan groeien en bloeien Taken en verantwoordelijkheden Voor een dynamische en groeiende organisatie in Woerden zoeken wij een Recruitment & Onboarding Specialist. In deze rol speel je een essentiële rol in het aantrekken en selecteren van nieuwe medewerkers, en zorg je ervoor dat zij zich vanaf dag één thuis voelen. Dankzij jouw creativiteit en strategische aanpak weet je niet alleen de juiste kandidaten te vinden, maar bouw je ook aan een sterk employer brand. Over het bedrijf Deze organisatie is een stabiel en innovatief familiebedrijf dat al meer dan 55 jaar actief is binnen de technieksector. Met een team van ruim 130 medewerkers wordt dagelijks gewerkt aan innovatieve projecten op het gebied van ventilatie-, rookgasafvoer- en klimaatsystemen. Binnen het bedrijf heerst een informele, collegiale sfeer, waarbij samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Er is ruimte voor eigen initiatief en successen worden samen gevierd. Over de functie - Schrijven en plaatsen van wervende vacatureteksten die aansluiten bij de doelgroep; - Actief benaderen van talent via diverse wervingskanalen en social media; - Coördineren van het sollicitatieproces, van eerste contact tot contractondertekening; - Organiseren van een effectief onboardingproces, zodat nieuwe medewerkers zich direct welkom voelen; - Bijwonen van banenmarkten en netwerkbijeenkomsten om de zichtbaarheid van de organisatie te vergroten; - Onderhouden van contacten met scholen en werv...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
06 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

HR Officer

Top Mondzorg SSC
HilversumVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·13 uur geleden35/100

Sous-chef

`t Zusje
WoerdenVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·13 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden