Terug naar resultaten · WOERDEN

Vacature geverifieerd 1 uur geleden

Recruitment & Onboarding Specialist

Trend People·WOERDENOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en onboarden van nieuwe medewerkers, inclusief het schrijven van vacatureteksten en organiseren van onboardingprocessen.
  • Vereiste vaardigheden: Beheersing van de Nederlandse taal en creativiteit in employer branding en wervingscampagnes.
  • Werkvoorwaarden: Geen minimale opleiding vereist; salaris minimaal, geen specifiek bedrag genoemd; locatie in Woerden.
  • Bedrijfsprofiel: Een stabiel familiebedrijf met meer dan 55 jaar ervaring in de technieksector, met circa 130 medewerkers en een informele sfeer.
  • Werkactiviteiten: Actief benaderen van talent, coördineren van sollicitatieproces, deelnemen aan banenmarkten, onderhouden van contacten en samenwerken met HR.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Aanmelden op Uitzendbureau.nl Trend People uitzendbureau Recruitment & Onboarding specialist Trend People Woerden Solliciteer op de website van het uitzendbureau Wat wij vragen Opleiding Er is geen minimale opleiding vereist Talen - Je beheerst Nederlands Wat wij bieden Salaris minimaal Vacaturebeschrijving Voor een dynamische en groeiende organisatie in Woerden zoeken wij een Recruitment & Onboarding Specialist. In deze rol speel je een essentiële rol in het aantrekken en selecteren van nieuwe medewerkers, en zorg je ervoor dat zij zich vanaf dag één thuis voelen. Dankzij jouw creativiteit en strategische aanpak weet je niet alleen de juiste kandidaten te vinden, maar bouw je ook aan een sterk employer brand. Over het bedrijf Deze organisatie is een stabiel en innovatief familiebedrijf dat al meer dan 55 jaar actief is binnen de technieksector. Met een team van ruim 130 medewerkers wordt dagelijks gewerkt aan innovatieve projecten op het gebied van ventilatie-, rookgasafvoer- en klimaatsystemen. Binnen het bedrijf heerst een informele, collegiale sfeer, waarbij samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Er is ruimte voor eigen initiatief en successen worden samen gevierd. Over de functie - Schrijven en plaatsen van wervende vacatureteksten die aansluiten bij de doelgroep; - Actief benaderen van talent via diverse wervingskanalen en social media; - Coördineren van het sollicitatieproces, van eerste contact tot contractondertekening; - Organiseren van een effectief onboardingproces, zodat nieuwe medewerkers zich direct welkom voelen; - Bijwonen van banenmarkten en netwerkbijeenkomsten om de zichtbaarheid van de organisatie te vergroten; - Onderhouden van contacten met scholen en wervingsbureaus om talentpools te versterken; - Meedenken over employer branding en het ontwikkelen van creatieve wervingscampagnes; - Samenwerken met de HR-afdeling om het recruitmentproces continu te optimaliseren. Wat bie...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
07 mei 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
1 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

HR Officer

Top Mondzorg SSC
HilversumVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·11 uur geleden35/100

Sous-chef

`t Zusje
WoerdenVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·11 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden