Terug naar resultaten · POELDIJK

Vacature geverifieerd 4 uur geleden

Recruitment Marketeer

Vandervalk+Degroot·POELDIJKOp locatieTijdelijkMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Wat doet de rol: Verantwoordelijk voor arbeidsmarktcommunicatie, online campagnes, contentcreatie en het verbeteren van content en beeldmateriaal.
  • Vereiste ervaring: Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in (recruitment) marketing en ervaring met Meta advertentiecampagnes.
  • Vaardigheden en tools: Beheersing van Nederlandse taal, kennis van Adobe Photoshop, en ervaring met social media kanalen zoals TikTok, Facebook, Instagram en LinkedIn.
  • Werkomstandigheden: Parttime, 16-24 uur per week, september t/m april, tijdelijk voor circa 7 maanden, locatie Poeldijk.
  • Opleidingsniveau: HBO+ werk- en denkniveau.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Recruitment marketeer (zwangerschapsverlof) Poeldijk Parttime 16 - 24 uur Hbo Recruitment Functie Functieomschrijving Vestiging Poeldijk ⏰ 16-24 uur per week September t/m april Ben jij een creatieve marketeer die energie krijgt van het bouwen aan employer branding en het aantrekken van nieuwe collega's? Wil jij met jouw online campagnes direct bijdragen aan de groei van onze organisatie én laten zien wat er allemaal "onder de grond" gebeurt bij ons werk? Dan verwelkomen wij je graag tijdelijk in ons HRM-team voor een periode van circa 7 maanden (september t/m april). Als Recruitment Marketeer ben jij verantwoordelijk voor het zichtbaar maken van onze organisatie op de arbeidsmarkt. Met jouw creativiteit en data-gedreven aanpak zorg je ervoor dat we de juiste mensen bereiken én aantrekken. Je speelt een sleutelrol in onze arbeidsmarktcommunicatie en werkt continu aan het verbeteren van onze content en beeldmateriaal. Je houdt je onder andere bezig met: - Genereren van leads via Meta-campagnes voor alle vacatures binnen de organisatie, met een sterke focus op chauffeursfuncties; - Bedenken, creëren en plaatsen van content voor onze social media kanalen (TikTok, Facebook, Instagram en LinkedIn); - Analyseren van data om campagnes en strategieën continu te verbeteren; - Opstellen en optimaliseren van vacatures; - Beheren en actualiseren van de corporate website en vacaturewebsite; - TikTok content creatie in samenwerking met een extern bureau; - Coördineren van nieuw beeldmateriaal in samenwerking met een vaste fotograaf; - Werken met design tools zoals Adobe Photoshop voor het ontwikkelen en bewerken van visuele content; Wij vragen Wat breng je mee? - HBO+ werk- en denkniveau; - Beheerst de Nederlandse taal; - Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in (recruitment) marketing; - Ervaring met het opzetten en optimaliseren van advertentiecampagnes via het Meta platform; - Vaardigheid in Adobe Photoshop...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
14 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
4 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

POELDIJKOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100
AMSTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Marketeer

&C Media
AmsterdamOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden