Recruitment Marketeer

Ben jij de marketeer die weet hoe je talent niet alleen vindt, maar ook overtuigt? Bij Abiant zoeken we een Recruitment Marketeer die verantwoordelijk is voor het opzetten, aansturen en optimaliseren van wervingscampagnes voor onze vestigingen in Noord-Nederland. Over de functie Als grootste uitzender van Noord-Nederland werkt Abiant met sterke partners, moderne systemen en ambitieuze marketingdoelstellingen. We zetten volop in op marketing automation en datagedreven recruitmentmarketing. Als Recruitment Marketeer ben je verantwoordelijk voor het vinden, binden en boeien van zowel flexmedewerkers als interne collega's. Je werkt nauw samen met collega-marketeers, vestigingen en externe partners en rapporteert aan de Manager Marketing & Communicatie. Je werkzaamheden bestaan uit: • Het opzetten, beheren en optimaliseren van online campagnes via social media, Google Ads en andere wervingskanalen; • Het adviseren van vestigingen over jobmarketing en campagneprestaties; • Het ontwikkelen van een recruitmentmarketingstrategie en talentacquisitieplan; • Het verbeteren van de candidate journey samen met interne stakeholders; • Het aansturen en challengen van externe marketingpartners en jobboards; • Het analyseren van campagneresultaten en vertalen van data naar concrete verbeteringen. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en onze Abiant Academy. Wat wij bieden Bij Abiant krijg je de ruimte om impact te maken en mee te groeien met de organisatie. Daarnaast kun je rekenen op: • Een salaris tussen € 3.150,- en € 5.003,-, afhankelijk van kennis en ervaring; • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract; • 26 vakantiedagen; • Een persoonlijk keuzebudget (PKB) van 14,8% bovenop je salaris; • Een winstuitkering en coöperatieve prestatiebonus; • Een pensioenregeling zonder werknemersbijdrage; • Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; • De mogelijkheid om relevante marketing-, recruitment- en arbeidsmarktevents te bezoeken; • Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten. Wat wij vragen • Hbo werk- en denkniveau; • Minimaal 2 jaar ervaring in (recruitment)marketing; • Ervaring met social advertising en bij voorkeur SEA (Google Ads); • Analytisch, nieuwsgierig, proactief en resultaatgericht; • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders te adviseren; • Affiniteit met marketing automation is een grote pré. Over het bedrijf Bij Abiant maken mensen het verschil. Met ruim 220 collega’s en dertien vestigingen in Groningen, Drenthe en Friesland zijn we de grootste regionale uitzender van Noord-Nederland. Vanuit onze kernwaarden persoonlijk, creatief en vastberaden werken we dagelijks aan duurzame relaties met flexmedewerkers, opdrachtgevers en collega’s. Je komt terecht in een hecht marketingteam van vijf collega's, verdeeld over contentmarketing, B2B-marketing en recruitmentmarketing. We werken nauw samen, delen kennis, sparren veel met elkaar en vieren successen samen. Meer informatie Klaar om impact te maken als Recruitment Marketeer? We kijken uit naar jouw reactie. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met corporate recruiter Annet Fruitema op of