Terug naar resultaten · 'S-GRAVENHAGE

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Recruitment Consultant Social Return

OnlyHuman·'S-GRAVENHAGEOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Wat doet de rol: Verantwoordelijk voor het bouwen van instroom van kandidaten via gemeenten, UWV en partners, en het verbinden van kandidaten aan recruitment- en accountteams.
  • Belangrijkste taken: Bijdragen aan groei van organisatie, ontwikkelen van ontwikkelroutes, zichtbaar maken van kandidaten en ondersteunen van arbeidsmarkttoegang.
  • Vereisten en contacten: Samenwerken met recruiters, accountmanagers, externe relaties zoals gemeenten en UWV, en rapporteren aan de businessunitmanager Social Return.
  • Werkomstandigheden: Vast dienstverband, 40 uur per week, locatie in Den Haag, werken op locatie.
  • Voordelen en focus: Impact maken door talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt te verbinden aan betekenisvol werk, met een focus op social return en duurzame bemiddeling.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

- Voor professionals Wat wil jij? Detachering - Projectdetachering op uurbasis - Projectdetachering met maandsalaris - Vaste detachering - Studio UMON - Trainingen Vul hieronder je gegevens in, dan neemt één van onze collega's contact met je op. Recruitment Consultant Social Return Reageer Recruitment Consultant Social Return OnlyHuman 13795 | Actueel Reageer Den Haag Vast 40 uur p/w Wil jij impact maken door talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam te verbinden aan betekenisvol werk? In deze rol bij OnlyHuman bouw je bruggen tussen kandidaten, maatschappelijke partners en opdrachtgevers, waarbij je recruitment, talentontwikkeling en Social Return samenbrengt om mensen én organisaties vooruit te helpen. Wat ga je doen Een bijdrage leveren aan de verdere groei en ontwikkeling van de organisatie ten aanzien van het duurzaam bemiddelen van kandidaten uit de Social Return doelgroep. De functie richt zich op het vullen van een kwalitatief kandidatenbestand en het actief verbinden van geschikte kandidaten aan recruitment-en accountteams. De rol ligt op het snijvlak van recruitment, talentontwikkeling en het begeleiden van kandidaten om de arbeidsmarkt te betreden. Belangrijke aspecten van deze functie: - Het opbouwen van instroom van kandidaten via gemeenten, Werkgeversservicepunten, UWV gerelateerde netwerken en andere relevante partners - Het herkennen van kandidaten die bemiddelbaar zijn richting reguliere opdrachten, al dan niet via een tussenstap. - Het mee vormgeven van ontwikkelroutes voor kandidaten die nog niet direct plaatsbaar zijn. - Het zichtbaar en concreet onder de aandacht brengen van geschikte kandidaten bij recruitment en accountmanagement. De recruiter legt verantwoording af aan de businessunitmanager Social Return. Contacten zijn er met recruiters, accountmanagers, fieldmanagers, opleidingscoördinator, externe relaties (e.g. gemeenten, Werkgeversservicepunt, UWV). Verantwoordelij...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
17 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Zorgondersteuner

DC Klinieken
'S-GRAVENHAGEOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·22 uur geleden35/100
'S-GRAVENHAGEOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·22 uur geleden15/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden