Recruitment Business Partner

Recruitment Business Partner Jij ziet talent. Wij zien kansen. Samen bouwen we aan de groei van Norah. Bij Norah geloven we dat de juiste mensen het verschil maken. Daarom zoeken we een Recruitment Business Partner die niet alleen vacatures invult, maar actief bouwt aan onze toekomst. Iemand die energie krijgt van het verbinden van mensen, managers adviseert als volwaardige sparringpartner en recruitment naar een hoger niveau tilt. Van nieuwe winkelopeningen tot employer branding en van sourcing tot het trainen van collega's: jij bent de drijvende kracht achter het aantrekken van talent dat past bij onze missie, visie en ambities. Wat ga je doen als Recruitment Business Partner? Bij Norah werken we iedere dag samen aan hetzelfde doel: vrouwen laten stralen, in onze winkels én daarbuiten. Dat begint bij de juiste mensen op de juiste plek. Als Recruitment Business Partner ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen Norah. Je schakelt moeiteloos tussen operationele werkzaamheden, tactische vraagstukken en strategische projecten. Je werkt nauw samen met storemanagers, areamanagers en collega's van het servicekantoor en distributiecentrum. Je houdt je onder andere bezig met: • Het schrijven van aansprekende vacatureteksten en het actief werven en benaderen van kandidaten via o.a. LinkedIn en jobboards. • Het opbouwen en onderhouden van talentpools voor toekomstige vacatures, winkelopeningen en structurele instroom. • Het adviseren van storemanagers, areamanagers en collega's van het servicekantoor over instroom, teamsamenstelling en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Je bent een stevige sparringpartner op het gebied van recruitment. • Je ontwikkelt en geeft recruitmenttrainingen om de kwaliteit van onze werving en selectie binnen de hele organisatie te verbeteren. • Het versterken van ons werkgeversmerk en de candidate experience door middel van arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en gerichte verbeterinitiatieven. • Het vergroten van de instroom en ontwikkeling van talent door samenwerkingen met scholen op te zetten, stageplaatsen te coördineren, interne doorgroei te stimuleren en bij te dragen aan projecten zoals onboarding en referral recruitment. Wie ben jij? Jij krijgt energie van een rol waarin je zowel operationeel als strategisch het verschil maakt. De ene dag schrijf je een vacaturetekst, benader je kandidaten via LinkedIn en voer je intakegesprekken. De andere dag analyseer je recruitmentdata, denk je mee over employer branding, ontwikkel je een jaarplan of verbeter je recruitmentprocessen. Juist die afwisseling geeft jou energie. Je vindt het leuk om relaties op te bouwen en mensen met elkaar te verbinden. Je denkt vooruit, ziet kansen en neemt initiatief om recruitment verder te ontwikkelen. Omdat je de enige recruitmentspecialist binnen Norah bent, voel je je prettig in een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid. • Je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring binnen recruitment. • Je weet hoe je talent vindt én enthousiast maakt, bijvoorbeeld via sourcing, arbeidsmarktcommunicatie en een sterke candidate journey. • Je bent een stevige en toegankelijke sparringpartner voor managers en adviseert hen met vertrouwen over recruitmentvraagstukken. • Je werkt graag zelfstandig en voelt je prettig in een rol met veel verantwoordelijkheid. Salaris In overleg op basis van jouw kennis, opleiding en werkervaring Fietsplan Na één jaar dienstverband kan je gebruik maken van het fietsplan Personeelskorting 20% personeelskorting op alle kleding Een contract Voor minimaal 12 maanden inclusief twee maanden proeftijd Bedrijfsfitness Ontdek de voordelen van onze bedrijfsregeling en boost je energie! Een dag van Norah Een extra vrije dag die je kunt inzetten voor persoonlijke aangelegenheden Vakantiedagen 25 vakantiedagen op fulltime basis Reiskostenvergoeding Een reiskostenvergoeding wanneer je buiten een straal van 10 km woont Waarom bij Norah werken? Simpel! • De files richting Amsterdam vermijden? Ons gloednieuwe, moderne, hoofdkantoor is gelegen in Alkmaar naast de A9. • De mogelijkheid om ervaring op te doen bij een toonaangevende retailer in de modebranche met doorgroeimogelijkheden. • Flexibele starttijden tussen uur en eindtijden tussen uur. • Gratis vers fruit op de werkvloer. • Een 'Social Calender' vol leuke personeelsactiviteiten georganiseerd voor en door collega's. • Een informele organisatie, die volop in beweging is en waar successen worden gevierd. • Met ons motto 'Groot zijn, klein blijven' werken wij iedere dag samen aan een tevreden klant. Carrouselbanner HK6Carrouselbanner HK9Meetingroom 1 Recruitment Benieuwd naar jouw kansen bij Norah ? Neem contact op!