Recruiter

Vast 60k BEDRIJFSPROFIEL Deze verzekeringsorganisatie is allesbehalve traditioneel. Ze bestaan al ruim 40 jaar en richten zich op een specifieke doelgroep inNederland. Geen trage processen of stoffige kantoorsfeer - hier draait alles om snelheid, transparantie en écht goede service. Online,telefonisch én persoonlijk.Met zo'n 200 collega's wordt er dagelijks gewerkt aan producten zoals auto- en pechhulpverzekeringen, woon- en inboedelverzekeringen,reis- en annuleringsverzekeringen, aansprakelijkheid en rechtsbijstand. Ook hypotheekadvies is onderdeel van het aanbod. Alles isgericht op gemak, veiligheid en betrouwbaarheid.De organisatie groeit hard en blijft vernieuwen. De cultuur is informeel en energiek met korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief envolop mogelijkheden om door te groeien. Er wordt hybride gewerkt: deels thuis, deels op kantoor. FUNCTIE OMSCHRIJVING Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces. Van het schrijven van vacatureteksten tot het sourcen vankandidaten, voeren van gesprekken en het begeleiden van de onboarding - jij pakt alles op.Je werkt samen met teamleiders van verschillende afdelingen en bouwt actief aan het werkgeversmerk via social media en de werkenbij-website. Ook zorg je voor een warme onboarding, introductiedagen en goede opvolging in de eerste maanden.Je werkzaamheden: Vacatureteksten schrijven, plaatsen en promoten. Actief sourcen via social media en LinkedIn. Intake- en sollicitatiegesprekken voeren. Kandidaten enthousiasmeren en begeleiden. Recruitmentdata analyseren en processen verbeteren. Onboarding van A tot Z regelen. Meedenken over employer branding en medewerkerstevredenheid. FUNCTIE EISEN Hbo-diploma (pré: HRM of MER). Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment. Kennis van arbeidsmarktontwikkelingen. Communicatief sterk en proactief. Woonachtig binnen bereisbare afstand van Dordrecht.ARBEIDSVOORWAARDEN Salaris tussen €3.500 en €4.500 (Pl...