Terug naar resultaten · GOUDA

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Recruiter Woningcorporaties

Joinuz·GOUDAOp locatieTijdelijk
3000 € – 5000 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rolbeschrijving: Verantwoordelijk voor actief zoeken, intakegesprekken, kandidatenmatchings en het beheren van een kandidatenpool binnen woningcorporaties.
  • Vereisten: Uitstekende beheersing van het Nederlands, contactvaardig, nieuwsgierig, resultaatgericht, en commercieel ingesteld.
  • Pluspunten: Ervaring in recruitment of sales, affiniteit met woningcorporaties, en ervaring met het ATS systeem Tigris.
  • Arbeidsvoorwaarden: Salaris tussen €3000 en €5000 per maand, onbeperkt vakantiedagen, en een gezellig team met borrels en uitjes.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Intern Joinuz Recruiter Woningcorporaties - Intern Joinuz - Gouda Randstad Jobid=) Functie omschrijving Wat ga je doen Als Recruiter Woningcorporaties is geen dag hetzelfde en dat maakt het juist leuk. Je start je dag met een intake, tussendoor komt een professional zijn contract tekenen en wachten er nog intakeverslagen op je. Net als je lekker bezig bent, loopt je accountmanager binnen met een spoedaanvraag. Snel schakelen dus. Ondertussen heb je nog lopende searches en reageren kandidaten op je eerdere berichten. Druk? Ja. Saai? Nooit. Je bouwt en beheert je eigen kandidatenpool en weet precies wat er speelt binnen jouw doelgroep. Samen met de accountmanager vertaal je aanvragen naar de juiste kandidaten en zorg je dat vacatures bij woningcorporaties snel en goed worden ingevuld. Jij bent daarin de specialist aan de kandidatenkant. Dit zijn je belangrijkste werkzaamheden: - Actief zoeken en benaderen van kandidaten (ATS & LinkedIn) - Voeren van intakegesprekken en opbouwen van je eigen pool - Matchen van kandidaten aan vacatures binnen woningcorporaties - Schakelen bij spoedaanvragen en kansen in de markt - Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces Functie eisen Must have's De ideale Recruiter Woningcorporaties beschikt over: - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal - Je maakt makkelijk contact en bent nieuwsgierig - Oprechte interesse in mensen - Je neemt initiatief en wilt resultaat halen - Commerciële instelling, gedreven om targets te behalen Nice to have's - Ervaring in recruitment of sales - Affiniteit met woningcorporaties - Ervaring met ons ATS systeem Tigris Arbeidsvoorwaarden Wat krijg je Goed salaris Een startsalaris van €3000 - €5000 per maand (afhankelijk van werkervaring en opleiding) Collega's Het leukste team van collega's met veel gezellige borrels en uitjes. Vakantie dagen Onbeperkt aantal vakantiedagen. Zo hoef jij aan het einde van het jaar n...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
19 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Adviseur Veiligheid

Gemiva-SVG Groep
GOUDAOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·17 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden