Terug naar resultaten · TER AAR

Vacature geverifieerd 5 uur geleden

Recruiter (Werving & Selectie)

Zitmaxx·TER AAROp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het invullen van vacatures, het versterken van employer branding en het professionaliseren van recruitmentprocessen binnen Zitmaxx.
  • Belangrijkste taken: Opstellen vacatureteksten, actief zoeken via Indeed en LinkedIn, sollicitatiegesprekken voeren, kandidaten begeleiden en adviseren over werving en arbeidsmarktontwikkelingen.
  • Vereisten: Minimaal MBO-niveau 4, minimaal 2 jaar ervaring in recruitment of HR, sociaal sterk, commercieel ingesteld en resultaatgericht.
  • Arbeidsvoorwaarden: Fulltime of parttime dienstverband, werken op locatie in TER AAR (NL), werken binnen een snelgroeiende organisatie met ruimte voor professionele ontwikkeling.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Zitmaxx Wonen - Ter Aar Plaatsingsdatum vacature: 18 mei 2026 Vakgebied: HR/personeelszaken Dienstverband: Fulltime, Parttime Opleidingsniveau: MBO / HBO Bouw mee aan de groei van Zitmaxx Zitmaxx groeit hard. Met ruim 200 collega's bouwen we iedere dag aan een organisatie waar mensen met plezier werken, zich ontwikkelen én willen blijven. Daarom zoeken wij een energieke en resultaatgerichte Recruiter die talent weet te vinden, te enthousiasmeren en aan ons te verbinden. Ben jij iemand die energie krijgt van het voeren van gesprekken, het spotten van talent en het verbeteren van recruitmentprocessen? Dan pas jij perfect binnen ons HR-team. Wat ga je doen? Als Recruiter ben jij hét gezicht van Zitmaxx voor nieuwe collega's. Jij zorgt ervoor dat vacatures snel én kwalitatief worden ingevuld en denkt actief mee over hoe we onze employer branding verder kunnen versterken. Je werkt nauw samen met managers en het HR-team (bestaande uit vier collega's) en krijgt veel ruimte om recruitment binnen Zitmaxx verder te professionaliseren. Jouw werkzaamheden: - Opstellen en uitzetten van aantrekkelijke vacatureteksten; - Actief searchen en benaderen van kandidaten via o.a. Indeed en LinkedIn; - Voeren van sollicitatiegesprekken; - Begeleiden van kandidaten tijdens het volledige sollicitatieproces; - Adviseren van managers over werving, selectie en arbeidsmarktontwikkelingen; - Coördineren van sollicitatieprocedures en terugkoppelingen; - Meedenken over employer branding en arbeidsmarktcommunicatie; - Signaleren van verbeterkansen binnen recruitmentprocessen; - Ondersteunen bij HR-gerelateerde werkzaamheden waar nodig. Wie ben jij? Jij bent sociaal sterk, commercieel ingesteld en weet snel een klik te maken met mensen. Je houdt van schakelen, werkt zelfstandig en krijgt energie van het behalen van resultaten. Daarnaast: - Heb je minimaal MBO-niveau 4 werk- en denkniveau; - Heb je minimaal 2 jaar ervaring in recruitment of HR (Pré, geen...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
18 mei 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
5 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

HR Stages

Flexurance
ZWIJNDRECHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

HR Officer

Klaas Puul
VOLENDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden