Terug naar resultaten · Utrecht

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Recruiter

Wyzer·UtrechtOp locatieVastMedior
2600 € – 4800 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het vinden van de juiste professionals, het voeren van kennismakingsgesprekken en het opbouwen van een netwerk van kandidaten en partners.
  • Vereiste ervaring en vaardigheden: Minimaal 2 jaar werkervaring in recruitment, HBO werk- en denkniveau, creatief, energiek in kandidaten spreken en teamspeler.
  • Werkomstandigheden en voordelen: Fulltime (32-40 uur), vast contract, salaris tussen €2600 en €4800, opleidingsmogelijkheden, leaseauto of ov-vergoeding, gezellige teamactiviteiten.
  • Belangrijke kenmerken: Eigenaarschap, leergierigheid, klantgerichtheid en enthousiasme voor maatschappelijke missie en recruitment.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van afwisseling en het vinden van de perfecte match? Dan hebben wij de ideale rol voor jou! In deze functie is geen dag hetzelfde. Je voert kennismakingsgesprekken met ZZP’ers, vertaalt CV’s naar heldere profielen en zorgt ervoor dat de juiste kandidaten op de juiste plek terechtkomen. Daarnaast werk je actief mee aan de groei van ons team door nieuwe collega’s te werven, van ervaren professionals tot ambitieuze trainees. Wat deze rol extra leuk maakt? Je wordt onderdeel van een team waarin samenwerking en plezier centraal staan. Regelmatig organiseren we gezellige teamuitjes en is er ruimte voor humor op de werkvloer. Jij weet als recruiter precies hoe je mensen enthousiast krijgt en bouwt mee aan de verdere groei van Wyzer. Vul jij de vacature van recruiter bedrijfsvoering bij Wyzer in en word jij onze nieuwe collega voor minimaal 32 uur per week voor ons kantoor in Utrecht? Wat je gaat doen als recruiter Onze samenleving staat voor grote uitdagingen zoals woningnood, het ravijnjaar en de Wet DBA. Bij Wyzer nemen we deze uitdagingen serieus en werken we samen met gemeenten aan strategische oplossingen. Als recruiter speel je een sleutelrol in het vinden van de juiste talenten die helpen om deze maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. Jouw rol als recruiter bij Wyzer: • Je werkt met HBO en WO-professionals op het gebied van financiën, communicatie, HRM, inkoop en ICT, en pak je verantwoordelijkheid voor de perfecte match tussen professionals en onze opdrachtgevers; • Identificeren en enthousiasmeren van talent dat aansluit bij onze maatschappelijke missie; • Opbouwen en onderhouden van een netwerk van professionals en partners; • Beoordelen van kandidaten op meer dan alleen hun cv, met oog voor persoonlijkheid en potentieel; • Matchen van talent met passende functies binnen gemeenten en andere opdrachtgevers. Met jouw energie en passie voor recruitment inspireer je kandidaten om hun volledige potentieel te benutten. Samen maken we een positieve impact, niet alleen voor de professionals die je bemiddelt, maar voor de samenleving als geheel. Waar jij over beschikt als recruiter De wij van Wyzer vinden wij erg belangrijk. Je werkt niet alleen, maar je werkt samen met je team. Dit betekent ook dat we een échte teamspeler zoeken. Jouw collega’s zijn te omschrijven als open, vriendelijk met een gezonde dosis enthousiasme én teamspirit. Dat is ook waar jij over beschikt! Verder: • Ben je 32 tot 40 uur beschikbaar; • Beheers je de Nederlandse taal in woord en geschikt; • Beschik je over minimaal 2 jaar werkervaring als recruiter, recruitment consultant of intercedent; • Beschik je over HBO werk- en denkniveau; • Ben je creatief en vind je het leuk om bijvoorbeeld te werken aan je personal branding op LinkedIn om de juiste doelgroep aan te spreken; • Krijg jij energie van het spreken van kandidaten en ze te verbinden aan Wyzer! Een aantal competenties zien wij bij Wyzer erg graag terug. Wat verwachten wij van jou? • Eigenaarschap: Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en bent gedreven om impact te maken, alsof het jouw eigen bedrijf is. • Leergierig: Je bent altijd op zoek naar nieuwe kennis en blijft continu leren en ontwikkelen. • Teamspeler: Je draagt actief bij aan het succes van het team en steunt je collega’s. • Klantgericht: Je zet de klant altijd op de eerste plaats en denkt mee over hoe we onze producten en diensten kunnen verbeteren. Wat jij krijgt als recruiter   Alle ruimte om te bekijken waar jouw interesses liggen én waar jij je als recruiter in wil specialiseren. Wil jij je bijvoorbeeld verdiepen in de voordelen van AI, personal branding of een ander relevant onderwerp? Dan is daar voldoende ruimte voor! Daarnaast krijg je toegang tot onze Wyzer Academie waar jij zowel online als offline relevante opleidingen, trainingen en cursussen kan volgen. Daarnaast krijg je: • Een passend salaris tussen de €2600,- en €4800,-; • Direct een vast contract; • Persoonlijke begeleiding; • Een leaseauto waarmee je privé mag rijden of volledige ov-kosten vergoeding; • Opleidingsbudget bij onze eigen Academie voor cursussen; • De leukste collega’s; • De altijd gezellige donderdagmiddag borrel; • De beste lunches van onze eigen chefs in ons bedrijfsrestaurant op ons hoofdkantoor in Utrecht.   Solliciteren Ben je enthousiast geworden en klaar om de volgende stap te zetten in jouw carrière? Solliciteer dan direct via de onderstaande knop. Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op! Drinken wij binnenkort samen een kop koffie ter kennismaking?

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
11 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

UTRECHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden